一是摸清需求底数。残疾人人数众多、特性突出,特别需要关心帮助,区残联入户走访,详细了解就业困难残疾人的身体健康状况和基本信息。目前,全区就业年龄段残疾人2120人,失业求职残疾人43人,做到精准帮扶。
二是提升培训力度。残疾人就业技能相对偏低,在市场竞争始终处于劣势,为提高他们的就业能力,多渠道促进残疾人就业创业,区残联结合市场化需求和针对广大残疾人实际,开展培训班专门服务残疾人,全年参加人数共计170人次。
三是开展针对援助。通过就业援助月、专场招聘会、职业介绍、创业项目推介等共帮助21名就业困难的残疾人实现就业。扶持自主创业,全年已全面完成10名残疾人就业创业扶持项目,帮助其扩大经营规模,提高经济效益。辖区内两家辅助性就业机构安置智力、精神和重度肢体残疾人共计11人。
四是加大安置力度。落实就业政策,年审企业18家,鼓励用工单位超比例安置残疾人,对安置比例不达标的用工单位征收残疾人保障金,强化征管手段,征收残保金172万。为32名符合条件残疾人发放社保参保贴3.2万元。(完)