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蚌埠培育“金牌蓝领”一百余人

2022-05-23 08:13 蚌埠新闻网  

蚌埠新闻网讯(融媒体记者 郝玉琳 通讯员 焦其彬)记者从日前召开的市总工会第4期扶持校企合作培育“金牌蓝领计划班”签约暨开班仪式上获悉,第4期“金牌蓝领计划班”将精准对接企业需求和学生意愿,培养15名高技能实用型人才,参与培育计划的企业也从2家增至4家。

近年来我市创新实施“金牌蓝领计划”,探索人才培养的新模式,通过“工会搭台、校企唱戏、三方合作”,进一步激励广大职工学技术、练本领、比技能的热情。蚌埠技师学院(蚌埠科技工程学校)为合作学校,市总工会与合作企业分别给予参与“金牌蓝领计划”的学生每人每学期1000元资助,共同扶持培养有志青年争当珠城工匠、皖工徽匠和大国工匠,为企业培养储备技能人才,并在人才培养、学生实习就业等方面建立长期合作关系。

经过3期的探索,今年“金牌蓝领计划”合作企业由以往的安徽柳工起重机有限公司、海控三鑫(蚌埠)新能源材料有限公司2家增至4家。安徽昊方机电股份有限公司、蚌埠国显科技有限公司加入计划。

“金牌蓝领计划”实施以来,蚌埠技师学院(蚌埠科技工程学校)通过邀请企业技术专家到校上课,有针对性地开展企业岗位技能培训。同时,组织学生去企业顶岗实习,提前了解生产工艺及生产过程。学校和企业发挥各自优势,为企业量身定制技能人才。企业也通过全力支持配合学校教学,确保校企合作高质量推进。参与“金牌蓝领计划”的学生在企业顶岗实习,满足了企业对中高级技能型人才的需求,解决了企业用工难题。由于人才供需的契合度高,学生充分了解企业的生产环境、晋升空间,对于企业和岗位的认可度更高,工作积极性更高。

“顶岗实习结束的学生,依据学生志愿,经企业考核合格后与合作企业签订劳动合同,成为企业员工。”蚌埠技师学院(蚌埠科技工程学校)相关负责人介绍,截至目前,“金牌蓝领计划”已培育中高级技能型人才百余人,同时已初步形成品牌效应,吸引了近千人次的相关教学、培训、交流、实习等对接活动。   (完)                                                                                                                

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蚌埠新闻网讯(融媒体记者 郝玉琳 通讯员 焦其彬)记者从日前召开的市总工会第4期扶持校企合作培育“金牌蓝领计划班”签约暨开班仪式上获悉,第4期“金牌蓝领计划班”将精准对接企业需求和学生意愿,培养15名高技能实用型人才,参与培育计划的企业也从2家增至4家。

近年来我市创新实施“金牌蓝领计划”,探索人才培养的新模式,通过“工会搭台、校企唱戏、三方合作”,进一步激励广大职工学技术、练本领、比技能的热情。蚌埠技师学院(蚌埠科技工程学校)为合作学校,市总工会与合作企业分别给予参与“金牌蓝领计划”的学生每人每学期1000元资助,共同扶持培养有志青年争当珠城工匠、皖工徽匠和大国工匠,为企业培养储备技能人才,并在人才培养、学生实习就业等方面建立长期合作关系。

经过3期的探索,今年“金牌蓝领计划”合作企业由以往的安徽柳工起重机有限公司、海控三鑫(蚌埠)新能源材料有限公司2家增至4家。安徽昊方机电股份有限公司、蚌埠国显科技有限公司加入计划。

“金牌蓝领计划”实施以来,蚌埠技师学院(蚌埠科技工程学校)通过邀请企业技术专家到校上课,有针对性地开展企业岗位技能培训。同时,组织学生去企业顶岗实习,提前了解生产工艺及生产过程。学校和企业发挥各自优势,为企业量身定制技能人才。企业也通过全力支持配合学校教学,确保校企合作高质量推进。参与“金牌蓝领计划”的学生在企业顶岗实习,满足了企业对中高级技能型人才的需求,解决了企业用工难题。由于人才供需的契合度高,学生充分了解企业的生产环境、晋升空间,对于企业和岗位的认可度更高,工作积极性更高。

“顶岗实习结束的学生,依据学生志愿,经企业考核合格后与合作企业签订劳动合同,成为企业员工。”蚌埠技师学院(蚌埠科技工程学校)相关负责人介绍,截至目前,“金牌蓝领计划”已培育中高级技能型人才百余人,同时已初步形成品牌效应,吸引了近千人次的相关教学、培训、交流、实习等对接活动。   (完)                                                                                                                

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