通讯员 高路 蔡红

“我特别珍惜这个工作机会，我现在既能照顾家庭，又有稳定收入，生活质量也提高了。”淮上区小蚌埠镇吴郢村村民方国海欣喜地说。由于技能水平不高，他一直找不到合适的工作。淮上区人社部门了解到他的情况后，依托“三公里”就业创业平台，及时为他提供了蚌埠美如画贸易有限公司车间岗位，让他在家门口就了业、安了心，重树生活信心。

为解决失业人员的就业难题，淮上区坚持出实招、办实事、解民忧，帮助广大群众实现“家门口”就业。在实际操作中，区人社局依托“三公里”就业创业平台，高标准建设“三公里”就业圈，建立并完善网格化社区就业服务体系，促进社区居民实现社区内可持续就业、城镇范围内灵活就业。同时，通过建立社区就业用工信息常态化发布机制，明确社区就业服务专员，帮助居民和小微企业便捷掌握就业政策、岗位招聘信息等，对失业人员实行实名制常态化动态管理和分类帮扶，并提供“一对一”就业支持，采取有针对性的就业指导、职业介绍和技能培训等帮扶措施，达到“三公里”内享受公共就业服务、基本实现就业的目标。

此外，该区还开展了企业用工“春季攻坚”行动，组织企业参加线下、线上招聘会20余场，并安排各乡镇组织返乡未就业人员进企业参观，已经通过“春季攻坚”招聘500人。为企业搭建校企合作平台，对接职教园各院校，截至6月底，已输送电子商务专业毕业生50人入职，及时解决企业用工问题。区人社局根据就业困难人员不同的情况，有针对性地开展政策宣讲、职业指导；对技能水平低的，提供至少1个培训项目；对有就业意愿的，对照岗位信息库，提供至少3个适合的工作岗位。“通过政府举办的招聘会，找到了适合我的工作，让我看到了生活的希望。”双墩村村民田安国原本是村里的低保户，因体弱多病，一直四处打散工，生活拮据。今年5月，区人社部门利用招聘会对其进行就业帮扶。田安国通过应聘成了特步（安徽）有限公司一名员工，实现了稳定就业，并达到退出低保户的标准。

截至目前，淮上区“三公里”就业圈建设已初见成效，19个社区已申报开展试点工作，服务辖区内经营实体数678个，发布辖区内岗位数1782个，对接服务辖区内有就业需求人员1462人，促成辖区内就业供需对接986人次。