蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 王先秋）“基层工作很艰辛，很繁琐，但是也让人收获满满，感谢那段时间的锻炼，让我有了足够的能力适应现在这份工作，也坚定了我在基层工作的决心和信心。”贾同学说，自己现在已经成为一名大学生特岗基层工作人员，非常感恩曾经的见习经历。

贾同学是2022届高校毕业生，未能在毕业当年找到合适的工作。龙子湖区人社局和治淮街道人社服务专员在调查帮扶离校未就业的高校毕业生时，了解到贾同学的情况和就业需求，对其进行了政策宣传及职业指导，指导她报名参加了龙子湖区短期见习岗。在参加见习期间，街道进行的业务培训，让贾同学深入了解了基层工作的情况和要求，深入思考自身的发展和基层工作的契合度。2022年12月，她报名参加蚌埠市高校毕业生基层特定岗位补录的考试，正是因为在街道的锻炼和学习，顺利通过考试，成为一名大学生特岗基层工作人员。“现在我的工作离家特别近，上下班很方便，还能为自己生活的社区贡献力量，特别开心。”

又到一年毕业季，市人才交流服务中心把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，紧紧围绕毕业生离校求职的关键节点，凝聚多方合力，汇集各县区人社部门力量，把留蚌市情宣讲、人社政策解读、就业招聘服务、就业创业指导、困难人员就业帮扶等各项公共就业服务，通过多种方式送进校园，送到高校毕业生身边，促进更多高校毕业生留蚌来蚌就业。

该中心以高校毕业生为重点对象，推送高校毕业生就业创业政策，进一步营造留蚌就业创业环境，充分运用各种渠道，集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。目前，离校未就业高校毕业生求职登记小程序平台已经开放，已有超过300名离校未就业高校毕业生登记了求职意愿。

除了送政策，我市还高频举办“招才引智高校行”活动“送岗”到校，不间断为高校毕业生提供就业岗位信息，依托安徽公共招聘网上平台集中发布就业岗位信息，常态化开展线下招聘活动，组织分行业、分专业、小型化专场招聘会。截至目前，已举办各类校园招聘活动33场，参与企业508家次，提供岗位13971个，收到简历5194份，达成就业意向1950人。此外，募集高校毕业生就业见习岗位3608个，其中开发国有企业优质就业见习岗位53个，到岗参加见习人员480人。

此外，人社部门还把困难离校未就业毕业生作为重点服务对象，聚焦低保家庭、脱贫家庭、零就业家庭以及残疾和较长时间未就业的高校毕业生，开展结对帮扶，制定“一人一档”“一生一策”的具体帮扶措施，为他们优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习等，目前已帮助10余名特殊困难毕业生优先参加了就业见习。