蚌埠新闻网讯（记者 吴媛媛）6月5日下午，市人才（干教）工作领导小组会议召开。市委副书记曹哨兵，市委常委、常务副市长郑东涛，市委常委、组织部长、统战部长马天奇出席会议。

曹哨兵充分肯定了2019年全市人才（干教）工作取得的成效，他强调，各级各部门要树牢人才是第一资源的理念，拓宽视野选拔人才，不拘一格使用人才，努力以人才优势赢得竞争优势，实现发展优势。要创新体制机制提升引才质效，瞄准我市主导产业，以产业发展引人才、聚人才、留人才；要深入实施“511”人才工程，统筹制订教育教学、医疗卫生、经济园区、乡村振兴人才引育和大禹英才评选5项政策，建立珠城人才一卡通服务机制和人才安居保障机制；要加强与高校、科研院所深入合作，探索建设产业技术研究院，共同打造培养人才、吸引人才的平台，推动产业技术项目攻关和科技成果转化。各级党委、政府要齐心协力为人才解决各种实际问题，全方位提升人才服务保障水平。

曹哨兵要求，要精准开展干部培训工作，突出理论武装、培训需求导向和软硬件设施建设。要把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容。要丰富培训内容，强化培训管理，着力提升培训的实效性和针对性；增强人才和干教工作合力，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职，社会力量广泛参与的人才（干教）工作体系，努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境。

马天奇指出，各级各部门要提高站位抓落实，把人才（干教）工作作为事关全局和长远的工作抓紧抓好；要明确责任抓落实，细化分解工作任务，抓住突出问题和薄弱环节，主动寻找突破点，推动各项工作落地见效；要统一协作抓落实，紧紧围绕服务市委市政府工作大局，各负其责，相互配合，共同推动我市人才（干教）工作再上新台阶。（完）