蚌埠新闻网讯（记者 李景）口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，如此形式主义、官僚主义已成为思想上的“拦路虎”，工作推进中的“绊脚石”。我市开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动以来，市委组织部紧盯形式主义、官僚主义在基层党建领域突出表现，坚持问题导向，做好结合文章，组织开展为期1个月的突出问题集中整改活动，推动“严强转”专项行动扎实深入开展。

“前期我们对全市基层党建工作重点任务落实情况进行了随机调研，针对其中存在的共性问题，将其梳理为三大类共26个具体问题，要求各基层党组织，特别是基层党支部，结合2018年度组织生活会查摆的问题，坚持问题导向，逐条对照查摆。”市委组织部副部长徐农军介绍，对查摆问题建立整改清单，能整改的要立即整改到位，对暂时不具备整改条件的，要制定具体整改方案或措施，明确整改时限和责任人，解决基层党建工作中组织生活不经常、不严肃问题，以及部分党支部中存在的重点任务落实不到位、基层党组织标准化规范化建设工作推进不力等问题。

　　“检查少了，开会少了，连报送材料都少了，考核方式不再只盯着纸质材料，而是注重在具体事务上。”日前，记者跟随市纪委赴五河县开展暗访调研时，大新镇党委一位组织干事表示，得益于市、县工作作风的转变，基层工作方式也在悄然发生着变化。

　　基层“减负”，是整治形式主义、官僚主义的题中之意。市委组织部坚持集中整改与基层减负有机结合，全面落实中央《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求，带头改进督查检查方式，变固定的季度督查为不定期随机调研，变提前通知为抽查暗访，多到基层现场，多询访党员群众，多看具体事例，少查资料台账、不看“花瓶”“盆景”、不凭报表数据。

　　“今年2月底，在对三县六区非公企业和社会组织党建效果调研中，每个县区随机抽查6个企业或社会组织，采取现场查看、谈话询问、信息平台核查比对等多种方法开展调研，取得了较好效果。”徐农军介绍。

　　推进党支部标准化规范化建设是《中国共产党支部工作条例（试行）》重要内容和基层党建重点任务。市委组织部坚持集中整改与规范达标有机结合，针对调研中发现的如少数已达标的党组织有“过关”思想；达标后出现工作懈怠，没有继续开展创建示范党组织；有的未达标的党组织创建工作“三个清单”中，存在问题找得不准、整改措施不具体等突出问题，以集中整改为抓手，直面存在问题，深入贯彻支部工作条例，大力实施党支部建设提升行动，全面落实党支部建设“1+4”工作法和组织生活“5+X”模式，健全经常性常态化指导推动机制，着力加强基层基础工作、基本制度、基本能力建设，严格执行党内组织生活制度，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。

　　针对少数基层党组织存在的就学习抓学习、党建活动与中心工作契合度不高等突出问题，市委组织部坚持集中整改与提质增效有机结合，在坚持基层组织生活“5+X”模式的基础上，通过下发《关于在全市党支部中深化和拓展党员主题实践活动的指导意见》，为各领域基层党组织开展“X”自选动作，列出105项“菜单式”参考主题，指导基层党组织围绕服务发展、服务党员、服务群众、服务民生深化主题实践活动，推动各领域基层党内主题实践活动更好地与中心工作结合起来，督促农村党组织围绕脱贫攻坚、乡村振兴开展活动、发挥作用；城市基层党组织围绕落实区域统筹、条块协调、上下联动、共建共享要求开展活动、发挥作用；非公企业党组织围绕推动企业合法合规经营、提升发展质量开展活动、发挥作用等，推动各领域基层党建工作提质增效。

      据介绍，市委组织部还坚持集中整改与推动创新有机结合，针对随机调研中发现有的基层党务干部创新意识不强、创新能力不足等问题，市委组织部充分利用“严规矩、强监督、转作风”专项行动给基层干部提供创新空间，注重发挥基层党组织主体作用，以教育培训为先导，下发《关于组织开展2019年度基层党建“小郎中”骨干培训工作的通知》，教育引导各领域基层党务干部弘扬创新精神、增强创新意识、推动创新实践、巩固创新成果。加大培育扩大党建品牌工作力度，总结推广为民服务“125”工作法、城市基层党建“六联动工作法”等。

　　始终秉承“组织工作根基在基层、血脉在基层、活力在基层”的工作理念，通过坚持集中整改与服务基层有机结合，针对基层反映强烈的会议多、文件多、材料多等形式主义突出问题，市委组织部坚持从自身做起，改革工作推进方式方法，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文，推动一切工作往实里做、做出实效。认真抓好新修定《中国共产党农村基层党组织工作条例》和省委《关于加强城市基层党建工作的意见》及市委《实施意见》的贯彻落实。多渠道解决农村、社区等基层工作力量薄弱、后备力量匮乏等突出问题，着力提高基层经费待遇保障水平，关怀激励基层党组织带头人、党建工作指导员、驻村扶贫干部，形成劲往基层使、人往基层走、钱往基层投的良好氛围。（完）