蚌埠新闻网记者　庞贵军

蚌埠干校组织学员到电商基地开展现场教学。　　　　　　　　　　尹娜　摄

日前,我市基层一线的55名乡镇干部汇聚在蚌埠干部学校,参加乡镇领导班子成员能力提升培训班,此次培训班作为市级主体班在干校首次开展,不仅突显自身特色,满足干部培训需求,也为进一步提升我市乡镇领导班子的政治素质和综合能力,实现全面建成小康社会、推进乡村振兴战略、决战决胜脱贫攻坚提供了有力保障。

近年来,蚌埠干部学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合实际,突出特色,紧扣服务“三农”,研究设计了村党组织书记、乡村振兴、村级后备干部和农村实用人才专题培训等为主的农业农村干部培训业务,建立了党性教育现场教学基地4个,美丽乡村现场教学基地4个和农村产业发展现场教学基地5个,并首次开展省外异地教学和乡镇党委书记培训班。

针对深化农村改革和市场经济发展需要,尤其是2016年我市乡镇领导班子换届以后,蚌埠干部学校不断优化培训机制,推进培训工作项目化、流程化和规范化,结合乡镇干部整体呈现出的年轻化、专业化特点,针对不同对象设置教学模块,优化课程内容,提升培训实效。与此同时,干校突出问题导向,开展针对性研究,智库建设、教学研究、决策咨询等科研咨政水平实现新提升,多项研究课题在省、市评比中获奖。

在深入践行新发展理念的过程中,蚌埠干部学校强化主业主责意识,全面推动干训工作“扩量、提质、增效”,着力打造皖北地区领先淮河流域前列的农村干部教育培训基地、农业科研示范推广基地、农业研学旅行体验基地等多业态载体,同时,学校主动走出去,对标苏州农村干部学院,查找自身存在的差距,提出解决问题的思路办法,出台切实可行的提标措施,取得了积极的成效。

目前,蚌埠干部学校培训规模逐步扩大、培训质量不断提高、培训特色日益凸显,培训的专业化、规范化程度越来越高。近五年来,干校共举办各类培训班183期,累计培训学员17787人次。其中,2019年举办村党组织负责人培训班、大学生村官岗前培训班、贫困村致富带头人培训班等各类培训班52期,培训学员5811人次,创历史新高。

领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”。而乡镇领导干部好不好、强不强,直接关系到全面从严治党各项要求、“三农”工作要求在基层贯彻落实。这次乡镇领导班子成员能力提升培训班深受学员的欢迎。

“对于我们乡镇干部来说,这是一次难得的学习提升的机会。在接下来的半个月的时间里,我将针对所学内容,力求学有所悟,学有所获,学有所成,学有所用,提升自身综合素质能力。”蚌山区燕山乡党委副书记王小璐表示,在接下来的实地观摩学习中,将重点关注农村电商培育与发展,看看兄弟乡镇一些好的做法,把好的案例和受到的启发带回去,结合工作实际,谋划发展思路,把燕山乡建设得更美更富更宜居。

“乡镇干部是贯彻党的方针政策的骨干,是群众了解党和政府工作的窗口,是打通联系服务群众‘最后一公里’的关键环节。”蚌埠干部学校副校长吕文成介绍,干校采取自学、辅导、观摩和交流研讨相结合,内容以乡村振兴、脱贫攻坚、三农工作,以及乡镇基层党建等,运用互动式、研讨式、案例式等教学方式。尤其是在异地教学上,将组织学员前往革命圣地金寨县革命博物馆和扶贫安置点大湾村,在接受红色洗礼的同时,实地学习大湾村在挖掘自身优势,不断发展生产、做大产业、增收致富上的一些好做法,并结合工作实际,找差距,寻措施。

“今年,我们将坚持教研一体化,加快智库建设,形成品牌特色。围绕我市经济社会发展热点,特别是涉及‘三农问题’、基层社会治理问题等,开展有关应用对策性研究,形成专题资政报告,为我市加快建成‘两个中心’建言献策。”蚌埠干部学校有关负责人表示,学校将组织教研力量,丰富教育培训内容,促进科研成果转化,积极探索和研究基层干部和农村实用人才成长规律和教育培训规律,在逐步培育高素质师资队伍的同时,不断提高培训工作的质量和水平。（完）