蚌埠新闻网讯（记者 杨露露）如何以党建引领推动基层服务提升？社区内社会资源怎么整合？辖区单位条块分割、互不往来的现状又怎么打破？龙子湖区解放街道建新社区创新推行“党建工作联做、社区资源联享、公益事业联办、服务难题联解、精神文明联创、社区治安联防”的“六联动”党建工作法，使社区与驻区单位紧密联结，推动城市党建走上了开放融合、创新发展的轨道。

“作为基层党组织，社区就是要办群众最需要的事，做群众最贴心的人。”解放街道建新社区党委书记于红说，我们大胆探索，推动社区党委与13家驻区单位党组织联合成立社区“大党委”，以党组织标准化规范化建设为基础，制订和落实年度组织生活计划表，印发季度组织生活提示单，让党组织开展党建工作的目标更加明确、内容更加具体、措施更加得当。

现在，建新社区409名党员，建立了9个党支部、20个党小组。而这些党建阵地，成为了服务人民群众的有效载体。

“六联动”党建工作法，“联”字是关键。在建新社区，“大党委”以社区党委为核心，与驻在社区各类单位、组织每月召开联席会议，聚焦社区党的建设、城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、推动民生实事等问题，共商推进之策，协调处理社区各类问题。

“联”靠的是感情，让大家真正动起来，还需制度化的运作。社区党委根据各自优势列出相互服务项目“菜单”，按照平等自愿、双向互利原则，每年年初签订《共建共驻协议书》，把社区与辖区单位“感情化”维系转化为契约精神。在这里，社区党委行使领导权、社区居委会行使执行权、社区监督委员会行使监督评议权、各驻区单位党组织和全体党员行使参与权的“1+3”工作模式，大家各司其职，理顺了管理体制。

众人拾柴火焰高，成员单位和街道社区之间资源共享，频频碰撞出令人意想不到的“火花”。年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐。紧要关头，社区党委及时“吹哨”，共建单位迅速响应，20余名党员志愿者在短时间内集结到位，组建了“在职党员+社区工作者+网格员+志愿者”的疫情防控队伍，为居民提供环境消杀、小区管理保障等服务，传递了温暖的正能量。

“社区党委活起来，党员服务动起来，群众参与热起来，城市党建引领基层治理，正逐步形成共建共享的社区新格局。”龙子湖区委组织部副部长李志军表示，今年以来，建新社区党委与各驻区单位召开联席会议12次，对收集到的“微心愿”和物业管理、小区环境卫生等80余条意见和困难诉求进行评议分析，20余个问题得以顺利解决。分时段、分区域向居民开放文体设施场所10余个；为群众开展扶贫帮困、医疗义诊、法律援助等志愿服务58场次；组建文化队伍12支，开展文体联谊活动和社区文化艺术活动19场。（完）