蚌埠新闻网讯（李桂珍）新组建的蚌埠市退役军人事务局结合工作实际，有针对性地扎实开展“新时代新担当”大讨论活动。

市退役军人事务局把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时期退役军人工作的重要论述作为做好退役士兵工作的根本前提，发挥思想引领作用，及时组织局机关工作人员集体学习和各种业务培训。在系统内着重以制度为抓手，“严规矩、强监督、转作风”，制定各项规章制度，定岗定责，并把纪律教育常态化，确保依法、依规办事。目前，蚌埠三县和四区都成立了退役军人事务局。此外，全市共挂牌成立市、县（区）退役军人服务管理中心10个，乡镇（街道）和村（居）退役军人服务站1163个。横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务管理网络得以健全，以确保退役军人的各项政策落地生根。

以人为本，强能力重担当。牢固树立为民服务的思想意识，深入调研了解退役军人存在的实际困难，做退役军人的贴心人、代言人、维权人、娘家人。找差距梳问题，突出重点，找准薄弱点。市退役军人事务局在大讨论活动中，针对查摆出的服务不到位、退役军人培训单一、企业军转干部大病救助手续繁琐审批时间过长等几个突出问题，积极制定整改措施，改进退役军人培训及就业方式，开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训，提升退役士兵就业竞争力。

夯实基础，理清单重实效。在基础性工作上下功夫，坚持工作重心下沉，从做没做向好不好转变。建立健全服务对象档案和数据库。采购30台专用电脑、33台高拍仪、88台便携式采集设备，采集退役军人和各类优抚对象信息。在解决突出问题上下功夫。召开烈属、军属和退役军人座谈会70余次。各级领导干部带队走访慰问5170户重点优抚对象。蚌埠市第二人民医院为优抚对象建设了医疗保障“一站式”服务结算平台。从而为我市争创全国双拥模范城“七连冠”，营造出良好的拥军优属社会氛围。（完）