蚌埠新闻网记者 张婷婷

“‘十四五’是蚌埠全面开启‘三地一区’两中心建设的起步之年，也是全市卫生健康事业加快发展的关键时期，我们将坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，围绕皖北医疗中心目标定位，乘势而上、抢抓先机，全面融入长三角健康一体化发展，推进卫生健康事业改革创新。”日前，市卫生健康委党委书记、主任刘军波在接受本报记者采访时如是说。

生命安全和身体健康已经成为人民日益增长的美好生活需要的重要内容，把人民健康放在优先发展战略地位，必须在找准主攻点上下功夫。刘军波表示，全市卫生健康系统将按照市委十一届十二次全会暨市委经济工作会议和市“两会”部署要求，坚决扛起新阶段蚌埠卫生健康发展的使命担当，开启快速发展的新征程，为全市建成“三地一区”两中心，实现“五个更加”打下决定性健康基础。

一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实。刘军波表示，加快建设皖北医疗中心，推动蚌埠卫生健康事业高质量发展，必须坚持高水平规划引领。市卫生健康委将抓紧推进与上海医学发展研究中心合作编制《蚌埠市市区医疗卫生设施布点规划》、《十四五蚌埠市医疗卫生发展规划》等发展蓝图，以最前沿的理念、最科学的布局，推动我市医疗卫生工作与国家及省发展方向相融合。到“十四五”末，确保全市在建医疗重点项目全部投入使用，每千人口执业（助理）医师数达到3.6人，每千人口拥有0-3岁婴幼儿托位数在4个以上，人均预期寿命达到79岁，不断增强人民群众健康幸福感、获得感。

在新冠肺炎疫情防控常态化背景下，人民群众多层次多样化健康需求还会持续快速增长，国家对医学科技创新也将提出更高要求。“推动优质医疗资源一体化、集约化、品牌化发展，打造一批在国内具有影响力的重点学科，坚持高质量融合发展，全面提升辐射能力，势在必行。”刘军波介绍，目前市卫生健康委与上海同济大学医学院及其附属第十人民医院持续深度合作。加快引进长三角高水平医疗资源，深度合作消化内科、重症医学等19个学科，尽快打造3到5个特色鲜明、在国内具有一定影响力的重点学科，努力实现“大病不出市、医保留本地、看病吸皖北”的目标。同时加强重点实验室建设，促进基础医学与临床研究有机衔接，不断强化科研成果临床应用，力争尽快挂牌同济大学医学院教学医院，实现国自然基金项目“零突破”。

随着我市医疗卫生体制改革进入深水区和攻坚期，医疗卫生人才短缺尤其是高层次医生和青年骨干医生匮乏成为亟须解决的问题。“从高层次医疗卫生人才需求看，不仅是给待遇，更要注重整个医疗产业和生态是否合适这些‘大咖们’的发展。”刘军波指出，医疗卫生人才本身具有聚集效应，蚌埠在建设卫生健康高地上，要做的不仅是引进高层次医疗卫生人才，更要做好人才培养、搭建人才发展平台。他建议，把握新时代赋予的新机遇，必须坚持高层次人才引培，全面优化队伍机构。要以深度融入长三角一体化发展为契机，探索建立异地人才交叉培育机制，实行户籍、编制在上海，工作在蚌埠，解决高层次人才招聘难的问题。争取在蚌埠专门开设在职博士学历教学班，力争3年内培养60名左右医学博士，全面优化人才队伍结构。以卫生健康系统“大禹英才”典型示范为引领，实施重点学科“传帮带”工程，通过导师带教和选送至国内领先医疗单位进修等途径，培养一支医术高超、医德高尚、具有发展潜力的优秀青年骨干队伍，为医疗卫生人才队伍建设注入“新活力”。

此外，要坚持高标准后勤保障，全面提升服务水平。市卫生健康委将积极对接长三角地区优质后勤保障管理团队，成立工作专班，聚焦“管理有序、餐饮可口、陪护方便”任务目标，统筹做好后勤服务理念设计和规划，确保“十四五”期间市属医疗机构综合后勤服务保障能力大幅增强，全面提升医护人员及患者满意度。