蚌埠新闻网讯（记者 年福烨）截至目前，五河县14个乡镇均已召开乡镇党员代表大会，选举产生乡镇党委委员126名、纪委委员70名、县党代表229名，整个换届工作全面完成。

五河县委高度重视乡镇党委换届工作，坚持把换届工作作为全面从严治党和加强党的执政能力建设的重要契机，切实做到提前谋划，迅速启动实施。早在春节前，五河县委主要负责同志就利用下乡调研、基层党建述职评议会等时机宣传换届精神。同时，成立了县委书记为组长、县委副书记为第一副组长的县乡领导班子换届工作领导小组及以县纪委书记为组长的县乡换届纪律指导工作领导小组，全面负责县乡换届工作的领导工作。建立县级党员领导干部乡镇换届工作联系点制度，16名党员县领导联系包保14个乡镇，对换届工作进行全程督导、解决问题。

为确保换届工作顺利开展，五河县委主要负责同志带头与各乡镇党委书记谈心谈话，纪委书记、组织部长与本系统干部谈心谈话，进一步宣传换届政策，提出换届要求，严明换届纪律，引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉接受和服从组织安排。目前，累计谈心谈话1600人次。

“选优配强乡镇党政正职，特别是选优配强乡镇党委书记，并提前安排到位。坚持‘质量’‘数量’两手抓、两手硬，在市委选派1名35岁以下优秀年轻干部的基础上，又从全县范围内选出4名政治素质过硬、工作实绩突出的优秀年轻干部，担任乡镇长，其中包含1名选调生和1名‘90后’乡镇党政正职。”五河县委组织部负责人说，目前乡镇领导班子中共配备了68名35岁以下干部，占乡镇领导班子总数的37%，其中30岁以下干部21名，14个乡镇中均至少配备了1名30岁以下干部。