与合肥市瑶海区签订友好合作框架协议，从科技创新、产业协同、园区交流、人力资源等方面与瑶海区携手共进，持续推进创新成果“共享”、产业协作“共兴”、园区平台“共治”、人才交流“共进”。

开展一次思想解放大讨论。围绕“践行新思想，瞄准新目标，谋求新跨越”这一大讨论主题，从眼界、思路、格局上全面学习合肥瑶海区，用思想观念等高对接，推动携手合作无缝衔接，力争对接合作一个频道、谋划思路一个轨道、发展路径一个赛道。

组织一次参观学习考察。9月2日我区党政代表团深入合肥瑶海区学习考察，参观了中国网谷、安徽银通物联有限公司和合肥东部中心规划展示馆，我们感受到瑶海在项目拉动创新驱动的“奋斗基因”、强产业促转型的“亮剑战役”、创唯一争第一的“尖兵意志”。

梳理一组产业对接名册。加强产业对接，不断深化双方在新型显示、物联大数据等领域的合作，实现产业优势互补、共同发展，有力推动我区重点产业补链强链、创新突破，提升硅基新材料等优势领域核心竞争力，以更多新引擎拉动区域经济增量发展。

选派一批干部驻点学习。每年至少选派6名干部赴瑶海跟班学习，重点学习开放思维、战略眼光和先进理念，大胆探索、敢为人先的创新精神和“快、钻、新、争”的拼搏勇气，推动人才“抢过来”变人才“抢着来”，让“四业”型干部在龙子湖区比比皆是、一比高低。

建立一套常态互动机制。制定两区“4+2”合作方案，从县区、产业、机制、人员、城市建设管理、平台等6个方面进行深度合作。明确在区级对接机制上，每年至少2次以上；在日常对接机制上，由相关部门对口对接，每季度至少1次以上，以上门求教的“主动”，促进常来常往的“互动”，实现同频共振的“联动”。