一是摸清需求底数。残疾人人数众多、特性突出,特别需要关心帮助，区残联入户走访，详细了解就业困难残疾人的身体健康状况和基本信息。目前，全区就业年龄段残疾人2120人，失业求职残疾人43人，做到精准帮扶。

二是提升培训力度。残疾人就业技能相对偏低，在市场竞争始终处于劣势，为提高他们的就业能力，多渠道促进残疾人就业创业，区残联结合市场化需求和针对广大残疾人实际，开展培训班专门服务残疾人，全年参加人数共计170人次。

三是开展针对援助。通过就业援助月、专场招聘会、职业介绍、创业项目推介等共帮助21名就业困难的残疾人实现就业。扶持自主创业，全年已全面完成10名残疾人就业创业扶持项目，帮助其扩大经营规模，提高经济效益。辖区内两家辅助性就业机构安置智力、精神和重度肢体残疾人共计11人。

四是加大安置力度。落实就业政策，年审企业18家，鼓励用工单位超比例安置残疾人，对安置比例不达标的用工单位征收残疾人保障金，强化征管手段，征收残保金172万。为32名符合条件残疾人发放社保参保贴3.2万元。（完）