□蚌埠日报评论员

　　初春的珠城绿意渐浓，淮畔大地春潮涌动。“加快建设淮河流域和皖北地区中心城市”，一个共同的声音在380万珠城儿女的心中激荡。

　　习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上明确要求：“必须做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平”。

　　新时代呼唤新担当，大发展需要大作为。今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。在这个承上启下的关键节点、继往开来的前行坐标上，如何答好加快建设“两个中心”这道摆在全市党员干部和人民群众面前的“时代考题”，需要我们与时间赛跑，毫不停歇地增强干事本领，提升能力水平。

　　不断增强干事本领，进一步提升能力水平，需要加强理论学习。

　　善学者智，善学者胜。党的十九大报告提出“全面增强执政本领”，在八大本领中，排在首位的就是“学习本领”。广大党员干部只有不断强化自身学习，补足精神之钙，才能提升解决疑难问题、驾驭复杂局面的能力。精神之钙不会与生俱来，也无法一劳永逸、一蹴而就，我们要把读书学习作为一种生活方式、一种精神追求，大兴学习之风，挤出更多时间、投入更多精力，勤于学习、善于学习。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深化理论武装贯穿始终。要带着问题学，对照实际工作中遇到的问题，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。

　　不断增强干事本领，进一步提升能力水平，需要注重素质培养。

　　学如弓弩，才如箭镞。我们有些干部，不是没有抓落实的愿望和热情，工作之所以“不落实、落不实”，根源还是自身素质欠缺，知识老化、能力不足、本领恐慌。着力提高各级干部的本领能力，努力造就一支“政治过硬、本领高强”、新时代新担当的高素质专业化干部队伍是必然的选择。为此，要针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展理论培训、政策培训、管理培训等，增强适应新形势新任务的能力水平。要坚持目标和问题导向，围绕贯彻落实新发展理念、建设区域中心城市、打好三大攻坚战、工业强市、招商引资、乡村振兴等，精准开展专题培训，不断提高干部的专业能力。

     不断增强干事本领，进一步提升能力水平，需要勤于实践锻炼。

　　在实践锻炼中学习，是提升能力水平的重要途径。实践是检验领导干部才能的舞台，也是增强领导干部能力最直接最有效的办法。我们有的干部，不缺学历缺阅历，不缺经历缺磨砺，坐而论道、讲理论一套一套，缺乏真功夫、缺少一线锤炼。我们一定要认清斗争本领之于干部成长和事业发展的重要性，有组织、有计划地把干部放到项目建设、脱贫攻坚、招商引资、创新创业、征地拆迁、信访维稳等一线去真枪真刀磨砺，经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断增强改革创新能力、市场驾驭能力、项目运作能力、资本运营能力、产业发展能力、社会治理能力等，在实践中增长才干，在工作中总结经验，全方位、不间断地解决本领恐慌问题。

　　绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。管理学中有个“斜坡球体定律”，意思是说，一个人或组织如同斜坡上的球体，如果没有止动力，就会下滑。这提醒我们，守成者没有出路，奋进者才有未来。我们要切实增强时不我待的紧迫感和非我莫属的责任感，不断增强干事本领，提升能力水平，像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力答好加快建设“两个中心”这道“时代考题”。