蚌埠新闻网记者 年福烨 文/图

“没想到政府考虑的这么周到，我一定要仔细留心，争取找到一份合适的工作，年后不走了。”2月3日上午，怀远县白莲坡镇返乡人员陈亮乘坐镇里免费的大巴车来到县经济开发区实地参观。当天在做好疫情防控工作的基础上，由怀远县人社局组织的服务企业用工“春季攻坚”行动走进怀远经济开发区，来自全县18个乡镇的1600余人分批次到企业实地观摩，引导返乡人员就地自主择业。

“欢迎大家来参观，欢迎大家留在家乡就业。车间操作工，初中及以上学历，男女不限，20-45周岁，身体健康，综合收入每月4000-6000元。”安徽中草香料股份有限公司副总经理范金财一边领着大家参观，一边详细介绍企业的工作环境和薪资待遇，并为求职人员不间断地答疑解惑。看到环境优美的园区，发展优质的企业，合理的薪酬，离家又很近，不少人坚定了留在家乡工作的想法，当天621人初步达成就业意向。

“他们来了好，能大大缓解企业的用工荒，感谢政府的帮扶。”范金财告诉记者，春节前公司二期项目正式投产，目前用工缺口在100人左右，有了政府送工进企业，大大节省了企业的招工时间成本。

为帮助工业企业解决用工需求，早在春节前，怀远县人社部门就积极行动，多渠道宣传招工信息，全方位摸排就业意愿。通过抽调专人组建108名“人社服务专员”队伍，对接县经济开发区重点企业，开展地毯式摸排走访，多渠道收集企业用工需求，摸清县内288家规上工业企业招聘人数、招聘工种、薪酬待遇等情况，制作企业用工岗位信息清单，并建立了3天一更新、汇总、上报的工作机制。“把人社部门摸排到的重点企业用工缺口下发给各个乡镇，由乡镇来走村入户摸排返乡农民工就业需求清单。”活动现场，怀远县人社局局长丁秀好告诉记者。

“县里把企业名单下放到乡镇里后，我们发动乡镇村干部和‘一组一会’成员挨家挨户摸排返乡人员，鼓励他们去企业看一看，留在家乡就业。”白莲坡镇党委副书记梅向利春节期间放弃休息，带着镇、村两级企业用工工作联络员按照企业的用工需求梳理出用工人员，宣传企业的待遇、工种、食宿等优惠条件。

“尽量把问题麻烦留给政府，把方便留给企业和求职者。通过对口送工到岗这种方式大大提高了招聘效率。”丁秀好说。

采访中，丁秀好介绍，怀远县人社局将对赴企观摩人员加强跟踪，了解其就业想法，提供有针对性的服务。同时，持续开展企业招工宣传和就业意愿摸排，精准对接需求。正月十五以内，该县还将围绕服务企业用工“春季攻坚”行动，举办各类送工到岗、线上线下招聘活动36场，进一步解决企业“用工难”、返乡人员就地“就业难”问题。（完）