蚌埠新闻网讯（融媒体记者 陈瑶 文/图）沉浸式的直播招聘你试过吗？3月11日下午，禹会区服务企业用工“春季攻坚”行动系列专场招聘会上，“直播送岗+主播探厂+网格渗透”的全新招聘方式让企业和求职者都感受到了云上招聘的便捷。此次招聘会由禹会区人力资源和社会保障局主办，安徽骏杰人力资源有限公司、蚌埠日报社承办。

“大家在镜头里看到的这条200多米长的走廊两侧就是无尘生产车间……”当天下午3时，直播间之外的探岗主播来到安徽帝晶光电科技有限公司的无尘生产车间里，让求职者通过直播就能看到更多企业实景。

带岗主播和企业招聘专员在直播间与应聘者进行线上互动

镜头再次切换回直播间，带岗主播和企业招聘专员针对求职者提出的问题进行详细讲解和积极互动。求职者在观看直播、参与互动的同时，还能一键投递简历。

“家里坐着就能看到招聘岗位、企业环境，还能直接和HR对话，比我们托熟人或者去劳务公司要透明、直接很多。”求职者王春说，前几天，他所在的信地·潜龙湾小区的社区网格群里，有人社专员推介了这场招聘会，他才能及时获取信息。

对很多企业来说，这种形式也很新颖。安徽帝晶光电科技有限公司人资经理李群说，“我们首次开放了生产车间的部分区域，把探岗主播请进来，让更多人了解我们，不仅推进了招聘工作，也展示了企业形象。”李群表示，“直播带岗+主播探厂”打破了线下招聘的地域局限，又弥补了线上招聘的深度，拓宽了企业招聘渠道，为企业和求职者提供了多角度在线服务。

“除了沉浸式直播和在线投递简历，利用社区网格化是这次直播带岗最大的创新点。我们的初衷是扫除就业信息盲区，打通就业服务最后一公里，形成庞大的网络图谱。”安徽骏杰人力资源有限公司相关负责人朱璟说，直播带岗将形成品牌化栏目，由人社专员定期在社区网格群发布招聘信息，有的放矢打通招聘和择业的屏障。这张“网”将继续下潜，向乡街延伸。

“打通更多渠道，让招工实现靶向式精准匹配。接下来，我们将通过人社专员对所有社区网格群的渗透、线上直播、邀请主流媒体多方位宣传等形式，进一步扩大‘直播带岗’覆盖面。”禹会区人社局就业中心副主任周小红介绍，此次招聘会，人社专员们向70多个社区网格群中发布了线上招聘会的通知，以及重点企业的招工信息。人社部门通过多种方式拓宽了用工政策和信息宣传渠道，实现宣传方式全覆盖，做到把“我为群众办实事”实践活动落到实处，确保企业用工“春季攻坚”取得实效。（完）