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蚌埠市总工会扎实推动暖民心举措落实

2022-06-20 07:33 蚌埠新闻网  

蚌埠新闻网讯(融媒体记者 吴媛媛)近日,市总工会职工培训学校发出通知,新的一期家政服务公益培训班即将开班。市总工会有关负责人介绍,家政服务公益培训是工会常年开展的培训项目之一,也是深受广大职工欢迎的培训课程,每次开班总是“一座难求”。培训班面向建档困难职工及家庭成员、常态化送温暖帮扶慰问的困难职工及家庭成员等六类人群招生,免费教学,培训内容包括保健按摩、家政服务、育婴、老人护理、中式烹饪等。

这是市总工会暖民心行动诸多举措之一。聚焦职工急难愁盼问题和多样化需求,市总工会充分发挥工会职能优势,扎实推进暖民心举措落实,让职工看到变化、见到成效、得到实惠。

市总工会高度重视就业工作,通过就业援助行动、“金牌蓝领计划”等多项措施,助推职工更充分更高质量就业。坚持每年开展就业援助行动、就业援助月等活动,通过线上线下相融合的方式,及时向求职者推送求职招聘信息,为企业招聘提供平台,引导工友就近就地就业创业;进基层、进园区、进企业开展用工需求调查,建立用工需求和求职需求两个“清单”;开展“送岗上门”活动,对接用工需求量大的企业,把招聘会开到求职者家门口;搭建维权服务平台,开设24小时12351维权服务热线,为求职者提供就业指导和维权服务。今年就业援助行动期间,全市工会系统开展招聘会线上212场、线下62场归集企业962家、岗位37034个,达成就业意向9453人,实现稳定就业2366人。

在做好就业促进工作的同时,市总工会持续开展技能培训,免费为困难职工、农民工提供订单式、定向式服务培训,对困难职工家庭应届大学毕业生实施“一对一”就业服务,帮助职工掌握多项就业技能,拓宽就业渠道。为提高技能培训的针对性和实用性,市总工会将社会需求大、好学易会的家政服务技能作为培训重点,根据人力资源市场需求和下岗失业人员就业取向,大力开展育婴员、养老护理员、家政服务员、保健按摩师、中式烹饪师等技能培训,邀请理论功底深厚、实际操作经验丰富的老师授课,为偏远乡镇、基层社区开展送教上门服务,将培训课堂搬到学员家门口,大力提高学员学习技能的积极性。2020年以来,市总工会完成市人社部门家政培训7期316人、省总家政培训任务6期400人、市总困难职工帮扶培训技能培训班1期30人,共746名学员受益,有力促进了职工就业创业。

市总工会创新技能人才培养模式,实施“金牌蓝领计划”,与蚌埠技师学院和本地优秀企业对接,扶持校企合作培育技能人才,并将之作为工会金秋助学、深化校企合作及支持技工大省建设的重要内容,通过撬动社会资金,由工会、企业共同资助和培养在校学生,引导他们到本地企业就业,解决企业用工、学生就业的难题。截至目前,市总工会已资助学生208名,帮助13名困难职工家庭应届毕业生实现就业。

市总工会还拓展培训内容,以“职工学堂”公益培训形式为广大职工提供国学、书法、礼仪、健康、艺术等素质类培训,近两年来通过线上线下相结合形式,让上万名学员通过培训提升了自身素质和生活品质,“职工学堂”已经成为广大职工心目中的品牌课堂。

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蚌埠新闻网讯(融媒体记者 吴媛媛)近日,市总工会职工培训学校发出通知,新的一期家政服务公益培训班即将开班。市总工会有关负责人介绍,家政服务公益培训是工会常年开展的培训项目之一,也是深受广大职工欢迎的培训课程,每次开班总是“一座难求”。培训班面向建档困难职工及家庭成员、常态化送温暖帮扶慰问的困难职工及家庭成员等六类人群招生,免费教学,培训内容包括保健按摩、家政服务、育婴、老人护理、中式烹饪等。

这是市总工会暖民心行动诸多举措之一。聚焦职工急难愁盼问题和多样化需求,市总工会充分发挥工会职能优势,扎实推进暖民心举措落实,让职工看到变化、见到成效、得到实惠。

市总工会高度重视就业工作,通过就业援助行动、“金牌蓝领计划”等多项措施,助推职工更充分更高质量就业。坚持每年开展就业援助行动、就业援助月等活动,通过线上线下相融合的方式,及时向求职者推送求职招聘信息,为企业招聘提供平台,引导工友就近就地就业创业;进基层、进园区、进企业开展用工需求调查,建立用工需求和求职需求两个“清单”;开展“送岗上门”活动,对接用工需求量大的企业,把招聘会开到求职者家门口;搭建维权服务平台,开设24小时12351维权服务热线,为求职者提供就业指导和维权服务。今年就业援助行动期间,全市工会系统开展招聘会线上212场、线下62场归集企业962家、岗位37034个,达成就业意向9453人,实现稳定就业2366人。

在做好就业促进工作的同时,市总工会持续开展技能培训,免费为困难职工、农民工提供订单式、定向式服务培训,对困难职工家庭应届大学毕业生实施“一对一”就业服务,帮助职工掌握多项就业技能,拓宽就业渠道。为提高技能培训的针对性和实用性,市总工会将社会需求大、好学易会的家政服务技能作为培训重点,根据人力资源市场需求和下岗失业人员就业取向,大力开展育婴员、养老护理员、家政服务员、保健按摩师、中式烹饪师等技能培训,邀请理论功底深厚、实际操作经验丰富的老师授课,为偏远乡镇、基层社区开展送教上门服务,将培训课堂搬到学员家门口,大力提高学员学习技能的积极性。2020年以来,市总工会完成市人社部门家政培训7期316人、省总家政培训任务6期400人、市总困难职工帮扶培训技能培训班1期30人,共746名学员受益,有力促进了职工就业创业。

市总工会创新技能人才培养模式,实施“金牌蓝领计划”,与蚌埠技师学院和本地优秀企业对接,扶持校企合作培育技能人才,并将之作为工会金秋助学、深化校企合作及支持技工大省建设的重要内容,通过撬动社会资金,由工会、企业共同资助和培养在校学生,引导他们到本地企业就业,解决企业用工、学生就业的难题。截至目前,市总工会已资助学生208名,帮助13名困难职工家庭应届毕业生实现就业。

市总工会还拓展培训内容,以“职工学堂”公益培训形式为广大职工提供国学、书法、礼仪、健康、艺术等素质类培训,近两年来通过线上线下相结合形式,让上万名学员通过培训提升了自身素质和生活品质,“职工学堂”已经成为广大职工心目中的品牌课堂。

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