让居民就近就业、充分就业，是安徽省实施“十大暖民心行动”中“就业促进行动”提出的一项重要目标。近日，纬二路街道纬一社区多措并举，持续加强公共就业服务，促进社区居民“家门口”就业。

全面摸排，精准施策。社区就业和劳动保障部门组织网格员摸排辖区内灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、有劳动能力的残疾人等重点服务对象和其他求职者，通过入户走访、电话微信等方式，详细记录服务对象的基础信息、意向岗位、薪资等信息，精准掌握居民群众就业意向及存在的困难，逐户逐人开展摸排行动。对有劳动能力且有就业意愿的，结合需求者的实际情况为其提供就业指导，解决他们对就业的迷惑。社区共走访摸排了有就业需求的居民53人，均建立准确的信息档案，导入“三公里”就业平台，方便日后推荐适合工作。

广泛宣传，统筹推进。社区线上依托微信公众号、居民网格微信群等渠道，进行全面宣传；线下通过社区电子屏、居民小区宣传栏等，张贴“三公里”就业圈标识牌和宣传海报，在社区服务大厅设立宣传咨询台，开展集中宣传活动等方式进行推广。对于有就业意愿的居民，指导他们通过“皖事通—三公里”就业平台扫码注册基本信息，填写求职意向，完善个人简历，尽快实现在家门口找到工作的美好愿望。

拓宽渠道，优化服务。社区书记与就业部门工作人员通过实地走访、电话调查等多种方式，准确了解辖区内企业缺工情况，拓宽就业渠道。辖区内安徽华运超市股份有限公司、老淮滨饭店、快乐时光小食堂等企业有招聘需求，社区积极对接这些符合条件的经营实体入驻线上服务平台，发布招聘岗位信息20余条。通过建立“点对点”工作联系机制，全程为有就业需求的居民提供对接和协调服务，织密就业帮扶“一张网”，让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。（杨婧）

编辑：张婷婷