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纬二路街道纬一社区:创新小区党建新风尚 推动基层治理精细化

2022-08-29 10:19 蚌埠新闻网  

为探索基层治理新模式,破解小区治理难题,今年以来,纬二路街道纬一社区党委坚持“为群众办好事、让群众好办事”两个目标,创新小区党建新风尚,健全“社区党委+网格党支部+楼栋党小组+楼栋长”四级组织体系,发挥“五长制”工作机制,推动基层治理提质增效。



建强组织体系,夯实基层治理根基。自2021年底,新“两委”班子上任以来,为进一步夯实四级组织体系,加强社区干部队伍建设,提高社区干部的综合素质,结合辖区实际情况,社区党委在原有的网格化管理模式下,成立7个网格党支部,推动党员入网格、进楼栋,配齐配强网格党支部骨干分子。7月份的核酸检测、入户摸排等工作,辖区300余名党员、100余名在职党员在7个网格党支部的领导下,积极参与到社区各项工作,顺利完成了14次核酸检测任务、6次重大摸排任务。



坚持问题导向,聚焦基层治理关键。基层治理的关键是群众,基层治理工作千头万绪,党心连着民心,让党员“站出来”、党组织“聚”起来,同心协力做好为民服务的实事,积极让党建工作“资源下沉、重心下移”,发挥好人民群众的主体作用,引导居民积极参与自治,巧用“一组一会”,确保小事不出支部,大事不出社区。截止目前,通过入户走访、填写微心愿单等方式反映问题有30余件,其中通过“一组一会”得到化解的有下水道堵塞、小区路灯改造、便民晾衣架的安装等,这些事件的解决,提高了居民的人居环境,提高人民群众的安全感和幸福感。

 


凝聚多方合力,提升基层治理效能。为进一步推进小区治理进程,社区党委以小区党支部为核心,积极推进民主自治,确保“五长制”落地生根,在每个楼栋里选出一名楼栋长,党员优先选取,每楼栋选出1-2名志愿者,充当信息员、宣传员、监督员、调解员,同时发挥“邻聚里”区域化党建联盟的特色优势,将小区党支部与物业公司、社会组织深度融合,打造小区治理共同体,实现党支部和其他工作全覆盖,确保基层治理常态化。


推动监督落地,补齐基层治理短板。为提升基层治理效能,社区纪委坚持事前、事中、事后监督,查找问题短板,宣传小微权力监督平台一点通平台,坚持完善“四议两公开”制度,确保社区党(居)务决策、社会民主保障权利等事项公开化,让为民服务“一点就通”,实现监督延伸到基层,让小微权力在阳光下运行。社区“两委”成员亮身份、做承诺,公开电话,主动接受监督。同时开展警示教育7次,加强纪检理论和业务学习,提高社区干部的综合素质。(尹武二


编辑:刘佳慧


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为探索基层治理新模式,破解小区治理难题,今年以来,纬二路街道纬一社区党委坚持“为群众办好事、让群众好办事”两个目标,创新小区党建新风尚,健全“社区党委+网格党支部+楼栋党小组+楼栋长”四级组织体系,发挥“五长制”工作机制,推动基层治理提质增效。



建强组织体系,夯实基层治理根基。自2021年底,新“两委”班子上任以来,为进一步夯实四级组织体系,加强社区干部队伍建设,提高社区干部的综合素质,结合辖区实际情况,社区党委在原有的网格化管理模式下,成立7个网格党支部,推动党员入网格、进楼栋,配齐配强网格党支部骨干分子。7月份的核酸检测、入户摸排等工作,辖区300余名党员、100余名在职党员在7个网格党支部的领导下,积极参与到社区各项工作,顺利完成了14次核酸检测任务、6次重大摸排任务。



坚持问题导向,聚焦基层治理关键。基层治理的关键是群众,基层治理工作千头万绪,党心连着民心,让党员“站出来”、党组织“聚”起来,同心协力做好为民服务的实事,积极让党建工作“资源下沉、重心下移”,发挥好人民群众的主体作用,引导居民积极参与自治,巧用“一组一会”,确保小事不出支部,大事不出社区。截止目前,通过入户走访、填写微心愿单等方式反映问题有30余件,其中通过“一组一会”得到化解的有下水道堵塞、小区路灯改造、便民晾衣架的安装等,这些事件的解决,提高了居民的人居环境,提高人民群众的安全感和幸福感。

 


凝聚多方合力,提升基层治理效能。为进一步推进小区治理进程,社区党委以小区党支部为核心,积极推进民主自治,确保“五长制”落地生根,在每个楼栋里选出一名楼栋长,党员优先选取,每楼栋选出1-2名志愿者,充当信息员、宣传员、监督员、调解员,同时发挥“邻聚里”区域化党建联盟的特色优势,将小区党支部与物业公司、社会组织深度融合,打造小区治理共同体,实现党支部和其他工作全覆盖,确保基层治理常态化。


推动监督落地,补齐基层治理短板。为提升基层治理效能,社区纪委坚持事前、事中、事后监督,查找问题短板,宣传小微权力监督平台一点通平台,坚持完善“四议两公开”制度,确保社区党(居)务决策、社会民主保障权利等事项公开化,让为民服务“一点就通”,实现监督延伸到基层,让小微权力在阳光下运行。社区“两委”成员亮身份、做承诺,公开电话,主动接受监督。同时开展警示教育7次,加强纪检理论和业务学习,提高社区干部的综合素质。(尹武二


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