蚌埠新闻网记者 郝玉琳
通讯员 赵秀春 文/图
职称，是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志之一。职称制度，是科学评价人才的“指挥棒”，也是激发人才创新活力的重要杠杆。但是随着经济社会的加速发展，在一些并不为大众熟知的领域，对于部分在民企工作的人来说，这个“重要杠杆”却因为各种原因，成了难以入手的名片。
这个月，职称申报评审这件事，对安徽祥源科技股份有限公司造成了困扰。短暂的申报期内，企业想要为职工申报技术职称，却因为没有该项专业类别而“申报无门”。好在经过数个平台的反映，两天之内就解决了企业的问题。
申报无“门” 企业资质认定面临挑战
安徽祥源科技股份有限公司（以下简称祥源科技）是我市一家现代服务业企业，专门为社会提供技术服务，包括新建、改建、扩建项目的各类工程咨询和技术评价服务，帮助企业缩短运作周期，促进企业快速发展。企业拥有安全评价、环境影响评价、职业卫生评价、节能评估等方面9类国家授权资质，是新三板挂牌的安全生产服务机构。
祥源科技的专业技术评价资质包含“陆上油气管道运输业”，长期为中石油、中石化、皖能股份、新奥燃气等公司的油气管道及城市燃气项目提供安全技术服务，保障了省重点基础设施建设项目的安全稳定运行。
祥源科技公司技术负责人在为制造业企业讲解专业设备的安全生产技术要领
按照《安全评价检测检验机构管理办法》的要求，从事“陆上油气管道运输业”的安全评价机构，需要具备专项安全评价资质，评价资质的支撑专业涵盖油气储运、工艺设备与控制、自动化、腐蚀与防护等类别，技术人员需要具备中级及以上专业技术职称。但是由于以上专业没有纳入社会化评审序列，从业人员的技术职称没有认定渠道，随着支撑专业原有技术人员的退休或流动，祥源科技的安全评价资质的延续认定面临着挑战。
“近年来，国内油气运输和城市燃气事故时有发生，管线的隐患排查和安全评价的潜在需求其实是很大的。”祥源科技负责人许晓光说，但是由于具备资质的安全评价机构数量很少，专业技术人员不足，这类隐患治理方案还不能全面开展。而从油气和燃气供应行业需求来看，安全管理人员的专业覆盖面较窄，必要的储运工艺、工艺设备与控制、自动化、管道防腐等专业技术人员稀缺，确实需要导向性引入，并具有职称评审的晋升通道。
从相近专业的化工及新材料企业人才需求来看，目前使用石油天然气作为原料或燃料的企业日益增多，这些企业普遍没有油气储运、自动控制、腐蚀防护等相关专业的技术人才。专业人才的缺失，让安全隐患的防控无从谈起。
“所以根据我们企业自身面临的情况，即从事该项专业技术的从业人员没有技术职称认定渠道，可能不仅仅是我们一家企业面临的问题。”许晓光表示，鉴于以上情况，企业不仅为自身，也为可能遇到类似情况的企业呼吁，在今年的安徽省专业技术职称评审中，增加“油气储运、工艺设备与控制、自动化、腐蚀与防护”等专业方向，满足清洁能源领域的人才需求，为低碳经济的发展提供人才保障。
部门协调 当日申报次日解决
9月9日，祥源科技在发现因没有渠道而无法申报时，向市人力资源和社会保障局提出了新增申报类别的申请。“申请上报时是周五，接着就是一个周末，说实话那时的心情是很急迫的。”祥源科技人力资源负责人应佩佩告诉记者，因为年度专业技术职称评审的申报到16日截止，连头带尾总共一周的时间，这事儿能不能办成？今年的职称评审还能不能赶得上？我们公司的同事心里都七上八下的。
在企业的忐忑中，相关部门正在加紧工作——市人社局专技科经过与经信部门的紧密协调，当日即向省人力资源和社会保障厅作了“关于申请在‘安徽省专技人员综合管理服务平台’职称申报系统中新增专业类别的报告”，详细陈述了安徽祥源科技股份有限公司因业务发展需要“油气储运、工艺设备与控制、自动化（仪表）、防腐”等专业技术人才的情况，以及目前我市工程系列中级职称评审委员会在“安徽省专技人员综合管理服务平台”系统中发布的2022年度蚌埠市工程系列中级职称评审申报计划中，无法设置“油气储运、工艺设备与控制、自动化（仪表）、防腐”等专业类别的现实，报告了因上述原因导致该企业相关人员职称申报不能顺利进行、进而影响该公司安全评价资质的延续认定和技术人员进步成长的情况。申请在“安徽省专技人员综合管理服务平台”职称申报系统2022年度蚌埠市工程系列中级职称评审申报计划中增加“油气储运、工艺设备与控制、自动化（仪表）、防腐”等专业类别。
由于相关部门行动迅速，这一事项的最终办理结果让祥源科技十分满意。“第二天，我们在申报类别中就找到了契合我们企业专技人才的新增类别。这样的办理结果、特别是这样的速度，让我们不仅十分满意，而且可以说是惊喜。”应佩佩说。
祥源科技的难题得以解决，与此同时，人社部门也表示，在今后的职称评审过程中，将继续以企业需求为导向，持续精准服务民营企业。“为企业服务，就要想企业之所想，急企业之所急，为企业解决最现实、最直接的困难。如果在今后的职称评审环节中遇到类似情况，我们也会迅速回应、高效服务，让找不到对口职称的民企都能及时获得专业认定，在人才职称评审环节中，用更便利、优质的服务助力企业集聚更多的专业技术人才。”市人社局专技科负责人说。
