为认真贯彻落实安徽省十大“暖民心行动”，湖滨社区中心天御华府社区根据暖民心行动计划部署要求，结合工作实际，认真推进“三公里就业服务”。聚焦社区“三公里”内困难群众就业不充分等突出问题，采用“线上一体化+线下网格化”联动形式，通过搭建就业服务平台，帮扶困难群众就业等举措，打通居民就业的“最后一公里”，促进社区居民就近就业、充分就业。

精准宣传 全域覆盖暖民心

天御华府社区通过在社区大厅、辖区楼宇企业、小区楼道张贴宣传海报，网格员线上网格群、微信群及线下入户宣传等方式进行就业服务的政策解读，让用人单位和群众对就业服务新举措有更深层次的了解，与群众“面对面”“点对点”“零距离”交流，大力推广“三公里”就业圈，提高居民知晓率，形成“三公里”充分就业社区建设的良好氛围。

线上一体化 为民服务零距离

天御华府社区借助社区居民网格群和楼栋群进行宣传，居民只需扫描二维码即可进入“三公里”项目就业服务，然后按要求逐步填写个人信息进行注册登记，动动手指就可根据自身需要精准匹配适合的职位，既简便又实用。同时，网格员通过走访企业，及时摸清企业用工需求，帮助企业利用“三公里”就业圈招聘小程序发布招聘岗位，实现供需双方精准对接。

“没想到在家就能找到一份满意的工作，新工作能满足我的工作时间要求，让我有足够的时间兼顾家庭，非常满意！”社区居民王女士说道。

线下网格化 打造便捷“就业圈

社区网格员根据前期摸排到的有就业意愿的人员信息，对就业困难群体进行重点关注，按照就业期望进行分类存档，对居民进行一对一指导，做好动态跟踪。社区及时关注政府网站发布的技能培训公告，加大就业技能培训宣传力度，积极引导求职居民扩宽就业渠道，用真诚服务做居民群众的贴心人。

截至本月，天御华府社区工作人员上门及电话对接有就业需求居民227人次，走访辖区企业80余家，共计注册激活完成24家。下一步，天御华府社区将持续更新企业招聘信息和居民就业信息，让社区居民在“三公里”内享受更优质的就业服务，进一步提升居民的幸福感和满意度。

编辑：方国苗