金恒社区：推进“三公里”就业圈助力居民“家门口”就业

为扎实推进暖民心行动，帮助居民灵活择业、就近就业，在民生服务方面精准发力，蚌山区湖滨社区中心金恒社区采用“线上一体化+线下网格化”联动形式，在辖区范围内积极打造“三公里”就业圈和充分就业社区建设。

扩大宣传，拓宽就业政策覆盖面。社区工作人员在各小区醒目位置及宣传栏内张贴“三公里”就业圈服务平台宣传展板，并通过网格群、楼栋微信群及线下入户宣传等方式进行就业服务的政策解读，让用人单位和群众对就业服务新举措有更深层次的了解。同时，与辖区内的有求职需求的个人和有用工需求的用人单位进行对接，“手把手教学”帮助他们关注微信小程序“社区快聘”、发布求职信息、岗位需求等，进一步提升就业服务能力建设，促进社区居民“家门口”就业。

精准对接，实现就业个性化服务。社区工作人员通过电话沟通、实地走访等方式联系社区内就业困难的居民求职需求，整理清单，根据每一位居民的情况和需求为他们寻找最合适的岗位，有针对性地开展就业帮扶，实现就业岗位的精准对接。