蚌埠新闻网讯（融媒体记者 陈瑶 通讯员 侯长进）近日，经过安徽省人社厅评审、认定，我市安徽骏杰人力资源有限公司获评“2022年度人力资源服务骨干企业”，安徽昱达人力资源开发有限公司总经理薛甜获评“2022年度人力资源十佳经理人”称号。
为进一步贯彻落实《安徽省人力资源服务业发展专项规划（2021-2025）》，壮大我省人力资源服务业发展规模，重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务机构，挖掘人力资源服务行业优秀人才，我省开展2022年度全省人力资源服务骨干企业暨“双十佳”认定工作。
记者从市人社局获悉，本次评选活动主要是激励先进，树立典型，宣传和表彰一批引领人力资源发展的优秀企业和经理人。我市此次获得殊荣的企业、个人在人力资源服务领域皆取得了过人的成绩。
作为一家AAAAA级的人力资源公司，安徽骏杰人力资源有限公司近年来以就业优先战略为指导，以校企融合为契机，以网络化+网格化就业服务为依托，承担企业社会责任，努力搭建产业链服务模型，促进产业上下游人才有效流动，人才赋能，推动区域经济创新高质量发展。公司组建了专业化的基层就业服务人才队伍，承担社会职责，有效开展就业创业服务。近三年，公司承接市区、县区线上、线下招聘会逾80场，创新开展直播带岗及直播探场招聘活动，创新试点网格化+网络化直播招聘模式，实现精准就业帮扶。2022年，承接蚌埠市“三公里”就业圈服务项目及部分县区就业创业一站式服务中心，基于全市不同区域就业创业服务的特点，以现有数据资源，根据企业产业链及辖区居民就业倾向性，有针对性地开展人岗匹配、企业咨询及其他相关就业创业相关服务。
安徽昱达人力资源开发有限公司从一家籍籍无名的小企业迅速成长为我市为数不多的升级AAAA等级人力资源机构。公司总经理薛甜，作为蚌埠市人力资源服务行业协会的副会长，积极参与策划与组织每年的“春风行动”“人才对接会”“7·15世界技能日”等大型公益招聘会，从招聘场地的落实，现场的布置及参会企业的邀请，每一次招聘会都做到精益求精。2019年-2022年举办60余场次招聘会，每场进场参加招聘企业规模在200家以上，求职人数万人以上。
