蚌埠融媒体记者 李 景

“快马”也需“好鞍”配，经济发展离不开政策支撑。新年伊始抢开局，禹会区出台优化营商环境若干政策措施，以“一箩筐”政策“干货”持续大力优化营商环境，推动助企纾困、亲商助企走深向实。

《禹会区优化营商环境若干政策措施》（以下简称《措施》）分7大类，包括严格规范负面清单管理、全力做好资金保障、做好住房服务保障、不断深化信用分类监管、鼓励成立区域性产业融合联盟、做好涉企诉求办理和线索查处、加大考核激励力度等，涵盖企业发展和营商环境改善各个方面，以十足的拼劲干劲，“拼”出一幅高质量发展新图景。

“对企业新建且纳入固定资产投资统计的项目进行补助，按照新购核心设备投资额的20%给予补贴，单个企业补贴最高不超过区级贡献度，项目竣工投产且正常生产经营满一年后进行申报。”《措施》中明确，通过“真金白银”的政策支持，为企业做大做强提供资金保障，并积极探索减费降费新途径，将企业新建项目环评、能评、安评、临电、临气、临水等前期费用纳入奖补范围，统一由区政府垫付，项目建成投产后从企业区级贡献奖补资金中扣除，减轻企业前期流动资金压力。

同时，大力支持园区企业在禹会区建立新型显示、高端装备制造、新材料、数字经济等区域性产业融合联盟，对内开展互帮互助，加强用工、市场、技术、信息、资金等资源的共享，助力企业做大做强做久。对外开展双招双引活动，招引上下游配套企业落户该区，提高区域经济的活跃度和竞争力。政府每年提供20万元活动经费，支持联盟开展自身建设、双招双引等各种活动，持续做大做强园区产业集群。

在做好服务保障方面，加快园区人才公寓建设进度，改善园区企业员工住宿条件。对禹会区招商引资企业新引进高层次人才，签订3年及以上期限劳动合同且在禹会区缴纳个人所得税的，按不同标准予以补助。另外，建立健全企业诉求交办落实、跟踪调度、报告反馈、回访复核、建档销号、考核通报六个环节为一体的“调度推进机制”，实现诉求办理的闭环管理。

同时建立分管副区长、常务副区长、区长三级调度机制，严格落实禹会区领导干部包保企业责任，人员下沉到一线，每月实地走访一次，了解掌握企业经营和项目建设情况，及时收集企业问题并推动解决。

一系列激励措施助力优化营商环境。《措施》中提出，积极开展禹会区制造业企业“十强、十快”评选工作，分别选择禹会区制造业领域中应税销售收入前十强企业、应税销售收入增速前十快企业作为表彰对象，全区通报表扬，并分别给予每户企业管理团队20万元、10万元奖励。在乡街和区直部门中开展营商环境“十优”评选活动，按照当年招商引资企业评价得分、营商环境工作完成情况等进行综合打分，得分前10名为服务企业“十优”单位，全区通报表扬，并给予5万元奖励。

有了一系列“硬措施”来托底，提升营商环境“软实力”就有了基础。“构建‘亲’‘清’新型政商关系，当好有求必应、无事不扰的‘金牌店小二’，是禹会区在为企服务中的职责和定位。”禹会区常务副区长崔海锋表示，此次出台系列措施，体现了为破解企业投资生产经营中的堵点、痛点，加快打造市场化、法治化营商环境，增强企业发展信心和竞争力所下的决心。下一步，禹会区将始终把优化营商环境作为经济社会发展的有力推手，各部门、各单位争当“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，努力营造重商、亲商、爱商、尊商的浓厚营商氛围，全力推动禹会区经济社会高质量发展。