人才是强市之基、发展之要、活力之源。
一年来，禹会区委、区政府全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，筑巢引凤，禹汇人才，统筹推进各类人才队伍建设。广开进贤之路、广纳天下英才，奏响了人才发展与禹会高质量发展同频共振的铿锵乐章。
（2月3日《蚌埠日报》8版）
这是一片充满活力的人才沃土。据统计，禹会区全年累计引育省级以上人才工程专家4人，博士、正高级职称、市级领军人才31人，企业经营管理人才、硕士、中级以上专业技术人才486人。成功培育省“特支计划”人才1名，市大禹英才5名，“3221”创新团队3支，乡村产业创新团队2支。区委组织部获“蚌埠市工业经济、‘双招双引’和园区建设”先进集体荣誉，人才工作作为典型在《蚌埠组工》《蚌埠工作》《蚌埠政研》先后刊发。
禹会区委组织部荣获蚌埠市工业经济、“双招双引”和园区建设先进集体荣誉
坚持党管人才
探索人才在禹成长新路径
功以才成，业由才广。禹会区不断创新党管人才的方式方法，为人才工作高质量发展提供坚强组织保证。
完善党管人才工作机制。及时调整充实区人才工作领导小组，持续深化人才发展体制机制改革。形成区委组织部牵头抓总，人社部门综合管理，各职能部门协同配合的工作格局。
区委人才工作会议
扶持创新创业人才。出台《禹会区青年企业管理人才培养扶持计划实施办法》，提供包括帮助获得供应链金融服务，给予股权投资、融资担保；定制代建厂房；科研水平提升培训费用补助在内的7类13项扶持政策，全面扶持青年人才干事创业。
区委书记、区长王启卫走访了解企业情况及人才需求
锻炼党政干部人才。制定“禹见未来”计划，培养锻炼优秀年轻干部。重点向一线岗位输送，突出双招双引、乡村振兴、信访化解等领域，为组织培养接续奋斗的接班人。目前，入库人才已有17人得到提拔晋升。
突出放权松绑
激活人才助禹发展动力源
环境好，则人才聚、事业兴。禹会区委提出了一揽子倾斜政策，鼓励科创领军人物、创新创业团队、青年科技人才来禹创业，奋力推动招才引智和经济发展再上新台阶，铸造“近者悦、远者来”的招才引智新格局。
蚌埠禹会“双城孵化双城创业”上海孵化创业基地
夯实乡村振兴“人才支撑”。出台《关于鼓励优秀人才共建乡村旅游民宿的意见》，提供8类补助鼓励人才下乡、能人返乡，把产业链延伸到田间地头。目前，已签约12家，成功申领蚌埠市首张民宿特种行业经营许可证。禹麓人家、山归来等8家民宿建成运营，8名产业发展带头人成功带动30多名群众在家门口实现就业致富。
民宿
搭建干事创业“人才舞台”。坚持七位一体构筑“政产学研长用金”平台，推动创新资源与产业深度融合，为高层次人才项目融资放款1.56亿元。与人力资源公司合作，打造引才平台。2022年，共发布招聘信息5791个，服务企业1556户次，举办招聘会50余场，协助企业招聘各类人才2450余人。
党建馆
点燃创新驱动“人才引擎”。各类人才斩获奖补资金超1.1亿元。帝晶光电、中科大禹获批省级企业工业设计中心，丰原发酵、安徽水利环境获批省级技术中心。京芯传感等63家企业纳入科技型中小企业库，新增众新电子等21家国家高新技术企业，意派电子等6家企业获批市专精特新企业认定。
加强平台建设
形成人才来禹创业强磁场
禹会区抢抓长三角一体化发展重大战略机遇、粤港澳大湾区建设重大历史机遇、安徽自由贸易试验区蚌埠片区“为国家试制度、为皖北促振兴、为地方谋发展”先机，探索推动经济高质量发展新路径。于外主动融入上海、粤港澳大湾区高水平人才高地建设，推行“创业研发在上海、深圳，生产制造在蚌埠”的全新项目合作模式，在上海、深圳建立人才飞地。于内拓展党建工作思路，延伸党建工作触角，打造集党建引领园区发展、园区规划展示窗口、园区招商洽谈平台、服务企业温馨家园四大功能于一体的园区党群活动暨人才发展服务中心。以三大基地建设为抓手，加快形成战略支点和雁阵格局，为招引工作赋予新动能。
中国（安徽）自由贸易试验区蚌埠片区
做大开放平台释放人才红利。发挥深圳、上海两块人才飞地优势，导入颐高集团、麦迪森集团等优质运营机构，围绕该区新一代信息显示、新能源、新材料、高端装备制造四大主导产业和航空航天、电子烟两大新兴产业，吸引目标人才团队180批次、362人次，沿链吸引星河动力、微纳星空等一批人才项目落户禹会。
帝晶光电
做优院所平台厚植引才根基。持续深化与中科大、上海航天八院、华南理工大学合作，引进中国新锐科技人物彭新文教授等30余位高层次人才，共建生物材料先进制造研究中心、等离子应用技术联合实验室，提升创新平台支撑能级。成功投产年产等离子体消毒杀菌模块100万套的生产制造项目；研发200吨级液氧甲烷补燃循环发动机，跻身世界前列。
等离子实验室
做强企业平台赋能引才主体。引进拥有中国专利金奖得主的安徽积芯微电子科技有限公司，打造半导体封装测试实验室，吸引半导体行业高端人才专家12人，集聚相关上中下游产业投产运营项目20余个，在谈项目10余个。
完善服务保障
筑牢人才留禹兴业护城河
地区发展的核心要素是人才，人才兴业的重要支撑是安居。禹会区聚焦人才安居，持续加大投入力度。依托禹会区汇能小微企业创业中心、禹会工业园、国家级新型工业化产业示范基地，走进企业，问需于才。制定出台具体举措，在食宿、出行、教育、医疗等方面提供优质条件、解决后顾之忧，使各类人才能够安心扎根，为禹会高质量发展赋能添力。
党群（人才）发展服务中心一站式一体化办结平台启用
守护人才归属感。投入2000余万元按准四星级领包入住标准完成162套“两高”人才公寓装修，新建10栋、2190间人才公寓，有效解决4000余人才住宿问题，真正让企业“进得来、安得下、有发展”。
强化人才融入感。激活工业园区2700平方米的人才发展服务中心，安排人员驻点办公。面向全市遴选校长、面向全省引进高层次优秀教师，组建秀水实验学校，打造西部名校区，为人才提供更优质的子女教育环境。
提升人才尊荣感。在春节等重要节日，由区四大班子领导干部进行节日慰问。不定期开展高能级、高层次人才座谈会，组织人才为全区发展建言献策。
济济多士，乃成大业。在开创高质量发展新征程上，禹会区将坚持更高标准、更高要求，以更加有力的举措、更加务实的作风、更加开放的政策，构建人才工作大格局，打造集聚人才强磁场，奋力推动人才大汇聚，开创禹会人才工作新局面。
本版文字由蚌报融媒体记者 李景 采写
特约组稿 耿琪
本版图片由禹会区委宣传部提供
编辑：张婷婷
