蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 薛正松）“我们这样的企业规模不大，特别是人员流动性又很强，还有些员工是属于超龄务工人员，我们就没有给全体职工买完善的社保。”2月24日，在被问及职工的劳动风险保障时，经开区一家保洁公司的负责人郭先生解释。“我们当然也怕职工工作中出现意外，目前临时的办法是给他们买商业意外险。那肯定比工伤保险贵，理赔还麻烦。像这种用人情况，如果能参加工伤保险，我当然是非常愿意的！”

郭先生遇到的情况在我市小微企业和个体工商户中广泛存在。记者从人社部门了解到，事实上这类用人单位可以单独为职工购买工伤保险。为了保障我市小微民营企业职工的工伤保险权益，同时也分散小微民营企业的工伤风险、创优营商环境，今年我市正在加快推进小微民营企业参加工伤保险。“年初以来，我们持续对企业开展摸排，广泛上门宣传动员，落实好“实名制”参保，科学合理地确定缴费办法。目前，我们已经明确小微民营企业办理工伤保险参保手续，将为他们开辟专门绿色通道。”市人社局工伤科负责人告诉记者，特别是对于其中符合条件的个体工商户，人社部门将优先办理参加工伤保险，无设置任何附加条件。同时,各级人力资源和社会保障部门还将及时为职工办理工伤认定、劳动能力鉴定和待遇赔付，做到“快认快赔”。