“一次性和几百家用人单位面对面交流，成功就业底气立刻就足了！”3月25日，在蚌埠医学院承办的安徽省2023届春季医药类就业招聘会（皖北分会）上，该校临床医学专业的2023届毕业生魏琳向心仪单位投出了十余份简历，也敲定了几场面试，看起来信心满满。

作为皖北地区医药类毕业生重头招聘会，当天来自省内外各地市卫健委、各级医疗机构、医药企业等400多家用人单位前来招贤纳士。除了蚌医3000余名毕业生，还有其他院校的毕业生2000余人前来求职，现场提供了1.4万个就业岗位。“蚌埠医学院的毕业生基本功扎实，吃苦耐劳，在我们单位有口皆碑。”泗洪县卫生健康局副局长石辉拿着一沓简历告诉记者，这次收获颇丰，有几位前来应聘的毕业生都符合要求，打算深入沟通。

作为医学院校，蚌医始终把毕业生就业作为重中之重。为了帮助毕业生提前适应求职环境，不仅开设有模拟面试课程，还组织了职业规划大赛，身在校内就能感受职场氛围。千封邮件不如一次见面，从去年下半年开始，学校就着手谋划招聘会，向用人单位寄出了1000多份邀请函，还专门派出负责就业工作的老师上门邀请参会，拓展“朋友圈”。近年来，该校毕业生就业率始终保持在91%以上，是“全国毕业生就业典型经验高校”。

蚌埠医学院党委副书记姚文兵介绍，为了提高岗位与毕业生适配度，学校就毕业生的专业、人数等信息与参会招聘单位提前进行了充分沟通。此前不久，校领导还分别带队开展访企拓岗，到一线了解用人单位需求，缩短校门与职场大门的距离。后续学校还会举办百余场专场招聘会，力争搭建无障碍沟通的供需见面、双向选择平台。