蚌埠发布客户端讯（高麒 魏来 文/图）近年来，安徽中烟蚌埠卷烟厂以安全生产标准化创建为主线，树立人本管理思想，推进“有感领导”建设，强化团队齐抓共管，全方位提升企业本质安全管理水平。

蚌埠卷烟厂大力推进“有感领导”建设，厂领导班子结合基层联系点落实分管业务风险管控、督查督办安全问题，在节假日等关键时间节点带队开展安全检查和隐患治理，带头值班值守，把各项防控措施落到实处。党委书记、厂长定期主持召开党委会和安委会，研究推进解决安全重难点工作。分管厂领导每月组织召开专题分析会，细化部署安全生产工作，对隐患问题的根源、技术和管理上存在的不足进行现场分析讨论；分批次对新任和转岗中层干部开展任职安全谈话、开展各部门负责人和支部书记安全述职工作、各层级领导开展案例分享、行为观察等安全主题活动，严格履行安全第一责任人主体责任。

开展安全生产标准化对标排查

以“隐患整改月”“隐患随手拍”活动为契机，蚌埠卷烟厂开展安全生产标准化对标排查，从部门、班组、岗位三个层级和属地管理、专业条线两个维度开展对标整治工作，“拆弹”专家70余人拆除 “隐形炸弹”136个，并根据问题从形式类别、区域部位、责任落实等方面进行分析，形成下阶段对标排查重点。通过与专业机构合作，积极开展消防、电气、仓储、特种设备等专业安全评估，并建立企业内部专业组交叉互评机制，延伸专业排查的深度和广度，进一步解决隐蔽性、深层次的安全问题。组织形式多样的安全培训，制作宣传栏、警示牌、宣传手册及开展安全培训活动等，筑牢安全防线。

安全生产标准化的创建同样离不开团队的配合与协作，通过问卷调查、头脑风暴、交流研讨等方式，蚌埠卷烟厂安全保卫科会同企管、设备、技改、工会等多个部门，根据不同职能，从各自视角围绕课题进行攻关和专业诊断，共同解决问题，做到排查有计划、过程有监督、问题有分析、结果有改进、成果有运用。尤其是针对制丝、卷接包、动力、物流等基层部门，查找、分析安全焦点、重点、疑点问题。今年计划对除尘室粉尘涉爆、氮气烟叶杀虫、高风险无人值守场所智能化管控、装卸过程的标准化作业管理等开展攻关，破解安全生产难题，降低企业安全生产风险。

多年来，蚌埠卷烟厂先后荣获“全国安康杯竞赛示范企业”“全国职业卫生示范企业”“安徽省安全文化示范企业”等荣誉称号，连续19年荣膺“全国安康杯竞赛优胜单位”殊荣。