今年以来，五河县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，文明创建围绕中心工作、服务发展大局，做到“三个突出”“三个结合”，在五河县直单位文明创建考核中，名列第一名。

突出服务发展大局。制订落实2023年全县税务系统精神文明建设工作要点，着重以加强县级局政治机关建设为引领，从擦亮“虹城税韵”志愿服务品牌方向发力，从充分发挥税收职能作用、服务五河发展建设的大局中来谋划精神文明建设，使文明创建工作突破“小我”概念，定准大目标。

突出便民办税关键。把提升纳税人缴费人满意度、获得感作为衡量文明单位创建成效的重要体现，以“虹城税韵文明志愿服务队”为引领，带动全县税务系统持续开展便民办税春风行动，完成县税务局税费服务运营中心建设工作任务，细化落实2023年“便民办税春风行动” 7大类75项便民办税缴费举措，形成办税服务和文明创建互相促进的良好局面。

突出队伍建设基础。以提高干部文明素质和单位文明程度为主线，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，先“学起来”“查起来”“改起来”，扎实开展“主题教育”学习。通过创建巾帼文明岗，建设省级职工书屋，举办党史课堂，蚌埠志愿服务平台注册等方式，加强社会主义核心价值体系教育，为文明创建奠定厚重的科学人文素养。

坚持“上”“下”结合。按照市税务局和县文明办要求，制订文明创建工作要点，分类制订创建实施方案，把文明创建纳入绩效考核，加强对基层分局创建工作的督促指导，确保各项创建要求落到实处、收到实效，形成上下联动的良好工作格局。

坚持“内”“外”结合。加强与县委宣传部、县文明委、县总工会、县妇联、县直机关工委、团县委等创建活动主管部门的沟通联系，积极争取对税务系统文明创建工作的关心、指导和支持。推出的“关爱少年儿童，护航未来希望”文明创建品牌，入选团市委2023年蚌埠市青年志愿服务项目大赛。

坚持“形”“实”结合。向系统干部职工发出拒绝酒驾醉驾倡议书，200多名税务人员签订拒绝酒驾醉驾承诺书，利用内外网站、微信工作群等载体，加强税务系统廉洁文化建设，营造创建氛围。在县局办公大楼建设文明宣传走廊，宣传先进人物，营造干事创业良好氛围。通过开展好家风好家训征集、书画摄影展、练兵比武、文体比赛、结对扶贫、志愿服务等活动，让干部职工投身实践，把文明创建工作做实。（吴剑明）