□本报评论员

调查研究是谋事之基、成事之道。

全省扎实推进长三角更高质量一体化发展大会后，市党政代表团立即赴沪苏浙地区学习考察。沪苏浙优质高效的大环境，给市党政代表团成员以强烈的震撼——

上海，以一年一版的频率，将营商环境政策从1.0版升级到了5.0版，过去五年累计新设各类市场主体225.1万户，比上个五年增长52.7%；

江苏，连续4年位列“营商环境最佳口碑省份”，400多家世界500强企业在江苏投资兴业；

浙江，中国民营企业500强有107家是浙江企业，平均每7个浙江人中就有一个创业者……

不远处，有沪苏浙三位“老师”；家门口，则有安徽自贸试验区蚌埠片区这个“标杆”。“大胆闯、大胆试、自主改。”自挂牌以来，片区以制度创新助力产业升级和对外开放，成为拉动我市外向型经济的主引擎和打造营商环境的“金招牌”。上个月，安徽自贸试验区蚌埠片区法治营商环境建设案例研讨会成功举行，会上专家们进行思想和观点的碰撞，谈得最多的就是“安徽自贸试验区蚌埠片区如何成功构建市场化、国际化、法治化营商环境”。

知之愈明，则行之愈笃。沪苏浙和安徽自贸试验区蚌埠片区的成功经验启迪我们，环境也是生产力，优越的环境既是激发干部干事激情的“动力引擎”，也是推动高质量发展的重要保障。我们要用好调查研究这个“传家宝”，进一步放大坐标找不足、提高标准找差距，对标一流改进提升，围绕落实“五大”要求，聚焦“六破六立”，认真组织开展大学习、大讨论、大调研、大检视、大实践活动，大力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的环境，以打造“金招牌”的精气神推动环境大优化。

以打造“金招牌”的精气神推动环境大优化，在政务环境方面，我们要坚持无事不扰、有求必应、马上就办、办就办好，深化政务服务“一网通办”，加大“免申即享”力度，着力解决企业资金、用地、用工、用电等困难，让企业提振信心、加快发展。大力营造地方敢闯的环境。全面落实中央为基层减负各项举措，整合精简会议、文件和督查检查考核事项，优化完善考核指标体系，激励各地创造性开展工作。

以打造“金招牌”的精气神推动环境大优化，在创新环境方面，我们要深化科技人才评价改革，探索科研类事业单位“大包干”管理改革，鼓励金融机构开发“科技贷”“专利贷”，支持中小企业走“专精特新”之路。大力营造群众敢首创的环境。坚持问政于民、问需于民、问计于民，完善群众参与决策机制，真正把群众创造的经验总结出来，最大程度激发群众的创造性。

以打造“金招牌”的精气神推动环境大优化，在干事环境方面，我们要树牢“以实绩论英雄、按贡献排座次、从作风看素养、为发展配干部、用墩苗助成长”的鲜明导向，落实“三个区分开来”和“四用四不用”要求，完善激励措施和容错纠错机制，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部用起来。在开展“千企万众评科长”活动基础上，倡导以评科长考局长、带科员，激励全市党员干部担当作为，创新实干，办实事求实效。大力营造干部敢为、企业敢干的环境。细化激励机制和容错纠错机制，让广大党员干部放开手脚、敢于担当、主动作为。坚持“两个毫不动摇”，打破各类“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，做实对民营企业的依法平等保护，真诚尊重企业家、爱护企业家、帮助企业。

长三角一体化发展就是当前蚌埠最大的机遇、最大的势能、最大的红利。学习沪苏浙、扬蚌之所长；笃志前行，虽远必达。我们要以更高站位主动靠上去，学思践悟沪苏浙、安徽自贸试验区蚌埠片区挺立潮头、走在前列的精神密码，干出新业绩、拼出新天地，让调查研究既“开花”又“结果”，奋力推动蚌埠高质量跨越式发展！

（执笔：叶又瑞）