为进一步优化就业服务，全面提升服务能力，治淮街道探索“党务+政务+服务”融合发展，加强部门之间联动，坚持“敲一扇门，办多件事”，针对群众“急难愁盼”问题精准发力、持续发力，切实为居民提供优质高效服务，实现更高质量更加稳定就业。

部门联动聚合力，“敲一扇门，办多件事”。

街道各部门之间打破壁垒，整合资源，相互配合做好十项暖民心宣传活动。在“五经普”清查阶段，街道就业科和经管科统筹配合、分工协作，对商户进行实地登记，有针对性地宣传三公里就业及企业优惠政策，确保企业做政策“明白人”，助力企业用好用足惠企政策，实现部门信息共享联动，合力提升工作效率。

群众办事尽全力，“进一扇门，办所有事”。

街道就业科做好部门协作的同时，对前来办事的企业和群众提供优质服务，让他们少跑腿，将相关事项的申请材料、办理依据及办理时限进行优化整合，形成一套规范的操作流程，设置一件事一次办、多件事联合办综合服务窗口，让“一堆事”变成“一件事”、“多次跑”变成“一次跑”。实现线上“一端受理”、线下“一窗办理”，为企业和群众提供“一站式”服务。

创新服务真给力，打通服务群众最后一公里。

多部门合作以来，将“要我服务”转变为“我要服务”，不断提高工作效率，优化服务水平，经过各部门通力协作，截止目前，“三公里”就业服务平台企业入驻1222家，发布招聘岗位数量22402个，个人注册用户2394人，通过平台实现就业63人。开展专场招聘会17场，吸引求职者400余人，服务企业90余家，提供就业岗位800余个，企业新进员工培训252人，推荐小微企业2家，贴息400万元。各项工作成效显著。

下一步，我科室将进一步创新工作思路和工作方法，增强相关部门间的沟通衔接，统筹配合多向互动，充分发挥各自职能，加强信息交流，优势互补形成合力，转作风、优服务、提效能，提升群众的幸福感和满意度。