今年以来，蚌埠市龙子湖区治淮街道延安路社区在党建引领基层社会治理模式下，落实无职党员设岗定责工作，科学设岗，以党员“活力工程”、党员“星级创评”为抓手，以社区无职党员为主体，不断提升基层党组织的影响力和凝聚力，助推基层各项工作水平整体上升。

定岗明责

结合社区工作重点和党员的个人意愿、能力、技能等实际情况，科学设置扶贫帮困岗、民事调解岗、治安巡逻岗等6个岗位，由党员主动认领岗位，明确工作职责。通过党务公开栏亮明身份、公开承诺践诺等方式，主动公示岗位设置情况和党员认领情况，接受群众监督。

依岗履职

自设岗定责以来，无职党员们积极履职，开展困难群体帮扶、邻里纠纷调解、巡查辖区商户、消防安全隐患排查等各项活动。目前，社区无职党员共收集民情民意45条，帮助调解各类矛盾纠纷37件，参与夜间巡逻36次，最大限度打通无职党员联系服务居民的“最后一公里”，让无职党员真正服务奉献到“家”。

定期评岗

社区加强管理，健全星级创评工作机制，结合年度组织生活会和民主评议党员工作，对认领岗位的党员履职情况进行评星评级，通过定期评岗，增强无职党员立足岗位、发挥先锋模范作用的主动性和积极性。

下一步，治淮街道延安路社区将持续擦亮无职党员党建志愿服务品牌，围绕“网格化管理、组团式服务”，推动基层治理由“一元管理”向“多元治理”有效转变，推动普通党员从“无职”变“有职”、从“无力”变“有力”、从“无为”变“有为”、从“无责”变“有责”，全面提升无职党员参与基层治理的能力水平。