蚌埠新闻网讯（记者 靳瑾）临近年底，本该是盘点一年收获的时候，却也是农民工讨薪的多发时段。为了惩治欠薪“打白条”的失信行为，我市设立了欠薪失信黑名单并实行联合惩戒。记者昨天从市劳动保障监察综合执法支队了解到，目前黑名单上已有5家企业和2名个人。

从2017年8月起，我市就对严重欠薪的失信行为实施联合惩戒，并设置拖欠劳动报酬的“欠薪失信黑名单”。自2018年固镇鑫宇制衣有限公司因拖欠95名劳动者劳动报酬22.59万元上榜以后，今年又新增了4家企业和2名个人，包括：王家福，拖欠170名农民工工资335.56万元；赵坤，拖欠170名农民工工资335.56万元；怀远县二建建设工程有限公司，拖欠170名农民工工资335.56万元；海南中航天建设集团蚌埠工程有限公司，拖欠27名农民工工资19.75万元；芜湖亿鑫路桥工程有限公司，拖欠19名农民工工资32.39万元；杭州宇婷工贸有限公司，拖欠24名工人工资5.16万元——被曝光之后，执法部门还会继续加大追讨力度，帮助劳动者讨回劳动所得。

“进入欠薪失信黑名单的企业和个人，不仅在各级各类评优评先活动中直接实行‘一票否决’，而且在招投标、融资授信、资质审核、各类劳动保障、税收优惠政策，申报扶持资金等方面也会受到限制。”市劳动保障监察综合执法支队支队长葛庆丰介绍，实施联合惩戒，形成“一处失信、处处受限”的社会合力，是在治理欠薪行为中的关键一步。

上了欠薪失信黑名单后，不仅在蚌埠寸步难行，出了蚌埠依然别想摘掉“紧箍咒”。采访中记者了解到，我市今年纳入长三角41个城市劳动保障监察一体化合作体系。在蚌埠上了黑名单，在长三角也会受到包括招投标、融资授信、劳保优惠政策受限等方面的联合惩戒，别想换一个地方就重打鼓另开张。

近年来，我市对拖欠农民工工资的治理力度不断加大。一旦接到投诉，相关部门会立即启动劳动监察程序，在查证核实后，责令欠薪单位或个人限期整改。整改不到位或拒不整改的，还会向法院申请强制执行，运用法律手段保护劳动者的合法权益。“刑法上有一个拒不支付劳动报酬罪，达到一定数额后就可能构成刑事犯罪。”市劳动保障监察综合执法支队相关负责人告诉记者，从今年11月15日起到2020年春节前，在全国范围内组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，并实现“两个清零”，坚决遏制恶意欠薪犯罪行为。（完）