蚌埠发布客户端讯 （融媒体记者 吴媛媛 通讯员 翁子立）今年年初，市民张女士因打零工的小超市搬至离家较远的地方，便辞掉了之前的工作。社区工作人员得知后，主动上门向她推荐“三公里”就业圈服务平台，并帮助她使用该平台搜索工作岗位。最终，张女士通过平台在家附近的一家餐馆找到了合适的工作，一个月能挣近3000块钱。对此，张女士表示很满意：“我文化水平不高，又要照顾家庭，能在家门口找到这样一份工作，已经很不错了！”

今年以来，我市持续以“三公里”就业圈建设为抓手，深入推进暖民心就业促进行动，全市城镇新增就业3.75万人，开发青年就业见习岗位5209个，开发公益性岗位3690个，举办招聘活动1081场次，开展补贴性培训51886人次，新增技能人才17586人，充分就业社区创建达标152个。为13672户企业减负失业保险费金额1.05亿元，采取“免报直发”+“自主申报”方式，为全市9926户企业发放失业保险稳岗返还资金5220.15万元，稳定就业岗位20.58万个。“三公里”就业圈项目获评市委市政府“2022年度改革创新奖”。

为推深做实就业促进工作，我市人社部门加大市县(区)两级工作调度，确保各相工作落地落实，充分利用宣传单、展板海报、电视、网络、媒体、报刊、楼宇电梯屏、公交站亭等宣传载体，线上线下结合，大力开展“三公里”就业圈进站台、进小区、进园区、进学校、进家庭、进网络、进党媒、进大厅“八进”宣传活动。同时，以蚌埠市首届文化旅游美食季、蚌埠市龙虾啤酒嗨玩节、音乐节等为契机，在人员聚集、有人气的地方，推广“三公里”就业圈服务平台，有效提高了就业促进行动的知晓率和满意度。

市人社局有关负责人表示，下一步，人社部门将拓宽线上线下服务渠道，在皖事通首页设置蚌埠“三公里就业服务”模块，不断丰富平台功能；提供网格化就业服务，通过建立县区求职群、扫街摸排招聘等方式，全面了解不同人群的求职，为其提供精准对接服务。针对企业用工需求，将持续开展“三级三方服务千企”行动，完善人社服务专员制度，为重点企业提供“一企一策”个性化用工招工服务；实施直补快办行动，采取“免申即享”，促进援企稳岗政策落地。