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固镇县谷阳镇:解锁“四色密码” 交出乡村振兴“高分卷”

2023-12-27 16:15 蚌埠文明网  

筑牢“红色堡垒” 交出组织振兴“高分卷”

固镇县谷阳镇健全党委季度研究党建引领乡村振兴机制,党委书记做到亲自谋划、亲自部署、亲自安排、亲自督导。以党支部标准化建设为抓手,持续优化干部队伍,“两委”带头在工作中冲在前、干在前,成为群众心中的“主心骨”,设立党员先锋岗142个、党员责任区148个、志愿者服务队108个,引导党员立足岗位、创先争优,发挥党员先锋模范带动作用。

发掘“金色资源” 交出强村富民“高分卷”

深入实施乡村振兴战略,开展土地大托管5.6万亩,打造“一村一品”特色产业,五里井居建成菌棒(袋)加工厂2600平方米,七里、城西、城北等村居建设标准化厂房共1.1万平方米,规模经营带动农户增收,帮助就业300余人。通过“党支部+合作社+农户”、“四带一自”等模式,实现村级集体经济收入1734.38万元,其中百万强村4个。

奏响“绿色乐章” 交出村美人和“高分卷”

扎实推进林长制、河长制工作体系,超额完成植树造林任务262亩、森林抚育任务2700亩,实现河长巡河常态化,集中整治道班沟、索力沟等清淤8.57公里。积极落实乡村治理积分制,调动广大农村群众参与环境整治的积极性,使村庄整治建设成为农村群众的自觉行动。以信用村建设乡风文明评议为契机,将乡风文明评议与“最美庭院”等评优活动有机结合,引导广大群众形成良好的社会风气。

点亮“青色希望” 交出招才引智“高分卷”

推深做实“雁归珠城”聚才行动,充分发挥基层党组织对在外人才摸排、人才信息完善等方面的重要作用。选优配强村和社区干部队伍,注重把政治上靠得住、作风上过硬、带动能力强、学历高的各类人才选进“两委”班子,今年以来动态调整(总)支部书记11人,补选其他“两委”成员13人,储备后备干部99人。(安峰妹)

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筑牢“红色堡垒” 交出组织振兴“高分卷”

固镇县谷阳镇健全党委季度研究党建引领乡村振兴机制,党委书记做到亲自谋划、亲自部署、亲自安排、亲自督导。以党支部标准化建设为抓手,持续优化干部队伍,“两委”带头在工作中冲在前、干在前,成为群众心中的“主心骨”,设立党员先锋岗142个、党员责任区148个、志愿者服务队108个,引导党员立足岗位、创先争优,发挥党员先锋模范带动作用。

发掘“金色资源” 交出强村富民“高分卷”

深入实施乡村振兴战略,开展土地大托管5.6万亩,打造“一村一品”特色产业,五里井居建成菌棒(袋)加工厂2600平方米,七里、城西、城北等村居建设标准化厂房共1.1万平方米,规模经营带动农户增收,帮助就业300余人。通过“党支部+合作社+农户”、“四带一自”等模式,实现村级集体经济收入1734.38万元,其中百万强村4个。

奏响“绿色乐章” 交出村美人和“高分卷”

扎实推进林长制、河长制工作体系,超额完成植树造林任务262亩、森林抚育任务2700亩,实现河长巡河常态化,集中整治道班沟、索力沟等清淤8.57公里。积极落实乡村治理积分制,调动广大农村群众参与环境整治的积极性,使村庄整治建设成为农村群众的自觉行动。以信用村建设乡风文明评议为契机,将乡风文明评议与“最美庭院”等评优活动有机结合,引导广大群众形成良好的社会风气。

点亮“青色希望” 交出招才引智“高分卷”

推深做实“雁归珠城”聚才行动,充分发挥基层党组织对在外人才摸排、人才信息完善等方面的重要作用。选优配强村和社区干部队伍,注重把政治上靠得住、作风上过硬、带动能力强、学历高的各类人才选进“两委”班子,今年以来动态调整(总)支部书记11人,补选其他“两委”成员13人,储备后备干部99人。(安峰妹)

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