蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 翁子立 马德鹏 文/图）“到企业现场看过了，这下心里就有数了，这返乡上班啊，收入有保障！”看了两家企业后，45岁的宋常连说，返乡就业有底了。

宋常连是淮上区小蚌埠镇双墩村村民，近日他外出务工返乡，接到镇社保所工作人员电话，邀请他参加30日区人社局举办的“送人到岗”活动。活动中他和30多名返乡劳动者、高校毕业生一起参观了鹏耀电气公司、大诚智能玻璃公司，现场了解了企业的生产运营情况、工作生活环境，同时现场向企业负责人面对面询问岗位需求、薪资福利等。本次活动有16人现场达成就业意向。

淮上区组织开展送人到岗活动，求职者在企业参观。

去年末以来，人社部门提前筹备、精心组织开展春季攻坚多种多样的活动，帮助劳动者就业和企业用工，特别是紧抓在外务工人员返乡高峰推进“送人到岗”行动。

为深入摸底劳动者情况，人社部门建立县区、乡镇、村（社区）三级联动农民工工作专班，进村入户，逐户、逐人调查，切实摸清属地农民工外出就业情况和拟回乡人数、回乡就业创业意愿等，为全市企业发展提供充分的人力资源保障和人才支撑。据统计，目前我市在省外务工的农民工总数为63.65万人，其中春节返乡18.1万人。

另一方面，人社部门联络企业，对企业需求主动对接。通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握全市各类企业缺工情况和具体需求。人社部门建立健全缺工企业管理台账，完善缺工企业动态监测制度，安排服务专员“一对一”协助解决企业缺工问题。去年末开始的“春季攻坚”行动开展以来，全市各级人社部门已赴企摸排62次，对252家企业进行用工摸排，摸排出企业用工需求4500人。

在掌握用人单位和求职者双方的具体情况和需求的基础上，人社部门对接企业用工需求和劳动者本地就业意愿，开通“就业直通车”，接送返乡人员到园区、企业参观，现场听取企业情况介绍，了解企业工作、生活环境，对企业形成直观印象，实现“点对点”对接。目前，已开通就业直通车113辆/次，为85家企业组织赴企参观交流4500余人。