蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 陈潇 周嫄）2023年，蚌埠市人社部门全力促就业惠民生，精准施策用好、用实、用足失业保险政策“礼包”，持续释放“返、扩、保”各项援企惠民政策红利，稳就业、促就业、保民生成效持续凸显。

稳岗返还

“免报直发”到账快

“公司账上直接进了一笔41.91万元的稳岗返还资金，现在人社部门惠企政策太给力了，不用申报、不用材料，资金直接发到企业账户，我们准备用这笔钱壮大企业发展。”谈到2023年“免报直发”的补贴资金，蚌埠黄山新材料科技有限责任公司人力资源负责人尚智慧说，要为人社部门的服务点赞。

2023年，市人社部门继续实施中小微企业失业保险稳岗返还“免报直发”模式，积极开展“数据找企”工作，通过部门数据共享和数据比对方式，及时获取参保单位失业保险缴费、裁员率和企业对公账户等关键数据信息，筛选出符合“免报直发”条件的参保单位，公示合格后稳岗资金直接返还至企业银行账户，高效兑现惠企政策资金。2023年，全市共有10037户用人单位领取到稳岗返还资金5277.68万元，惠及企业职工20.89万人。

助企扩岗

“免申即享”招人才

“大学生各方面条件都比较优秀，一直以来是我们招聘的主要对象，现在有了一次性扩岗补助的好政策，招用人才还能享受到补贴，企业的发展更有底气了！”安徽丰原集团有限公司人事部负责人吴恒说。

近年来，高校毕业生就业一直是就业工作的重中之重，对吸纳大学生就业的企业进行补贴，发挥失业保险助企扩岗作用。2023年，我市鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，对招聘2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，调动了企业的积极性。

在发放方式上，人社部门采取了“免申即享”与自行申请相结合的经办模式，通过数据比对，向符合条件的企业发送信息并经其确认、公示合格后，将一次性扩岗补助资金直接发放至用人企业对公账户，实现惠企政策“直达快享”。同时，开设线下服务窗口，便于企业自行申请。2023年，共向381户企业发放一次性扩岗补助83.2万元，助力832名高校毕业生实现就业。

待遇提标

“两连涨”暖民心

2023年4月起，我市调整了失业保险金发放标准，由每人每月1350元统一调整到每人每月1737元，月人均增加385元。这是我市自2022年以来连续两次上调失业保险待遇标准，按照失业保险金标准与最低工资标准联动调整机制，失业保险金计发比例统一调整至我市最低工资标准的90%。

市人社部门聚焦参保失业人员生活保障，优化经办服务，大力推行暖心经办服务新模式，通过推送短信方式，告知失业人员待遇审核、发放结果等情况，确保失业人员待遇应发尽发、应保尽保，进一步兜牢人民生活安康底线。2023年，全市共计审核发放6.08万人次失业保险金1.06亿元，发放1.20万人次失业补助金215.39万元。