本报讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 谢冰）记者从市人社局获悉，为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠农民工工资等违法犯罪行为的惩戒力度，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，市人社局公布了我市2024年第三批重大劳动保障违法典型案件。

五河县人社局查处安徽三员电子科技有限公司拖欠员工劳动报酬案

2024年4月17日，五河县人社局接到47名员工投诉，反映安徽三员电子科技有限公司拖欠其劳动报酬30.186322万元。4月23日，该局对该案立案调查。经调查，投诉情况属实。4月24日，该局依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在规定期限内支付拖欠的劳动报酬。逾期该公司未整改。

5月31日，五河县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移交五河县公安局查处，同步抄送五河县检察院。

经五河县人社、法院、检察院、公安等部门联动处置，2024年6月7日，安徽三员电子科技有限公司将拖欠的劳动报酬足额支付完毕。

蚌埠市人社局查处合肥市鹏张安装工程有限公司拖欠农民工工资案

2024年7月29日，蚌埠市人社局接到杜某某等农民工投诉，反映其在蚌埠奥林商业广场C地块项目做水电工被拖欠工资。7月31日，蚌埠市人社局对该案立案调查。经查，该项目分包单位合肥市鹏张安装工程有限公司实际拖欠杜某某等17名农民工工资35万元。

8月5日，蚌埠市人社局依法向合肥市鹏张安装工程有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在规定的限期内足额支付拖欠的农民工工资。逾期该公司未整改完毕。

8月22日，蚌埠市人社局对该公司拒绝执行劳动保障监察限期整改指令的违法行为予以行政处理、处罚。8月26日，蚌埠市人社局将合肥市鹏张安装工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

为切实维护农民工劳动报酬权益，蚌埠市人社局依据《保障农民工工资支付条例》第三十条，责令项目施工总承包单位对农民工工资进行清偿。施工总承包单位同意动用上述项目部分农民工工资保证金支付拖欠工资。2024年8月26日，17名农民工35万元工资得以足额支付。