为弘扬“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的中国特色金融文化，推动公司和蚌埠金融业高质量发展，泰康人寿蚌埠中支开展了一系列中国特色金融文化全员学、专题研讨、社会宣传等工作。

活动中，泰康人寿蚌埠中支把培育和弘扬中国特色金融文化作为重要任务，作为切实提高政治站位、强化使命担当、提振员工队伍精气神和正能量的重要手段；精心组织筹备，学习落实到人，推动在公司上下形成弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围，以坚实文化力量助力公司高质量发展开创新局面。

强化思想认识，抓好细化落实

泰康人寿蚌埠中支结合公司实际制定了《泰康人寿蚌埠中心支公司培育和弘扬中国特色金融文化行动方案》明晰工作任务清单，将活动内容按照时间节点进行分解，进一步压实各级职责。同时结合公司内控风险管理规定、员工行为禁止清单以及正反面典型等材料，汇编形成“清单式”学习材料，保证专题学习有载体，有抓手。

开展中国特色金融文化全员学活动

泰康人寿蚌埠中支积极开展培育和弘扬中国特色金融文化“五专题”学习教育活动，采用党内专题学习活动、干部周例会以及员工早会宣导、专题学习会等形式组织公司全体内外勤共同参与。经统计，共开展学习活动23场，参与学习超400人次。在集中学习之外，为创新学习渠道，扩大学习覆盖面，公司还原创“培育和弘扬中国特色金融文化专题学习微课堂”图文宣传链接文章5篇，通过微信、朋友圈等媒介推送学习链接，文章累计阅读量近1300人次，有效形成弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围，切实推进公司高质量发展转型。

开展中国特色金融文化征文活动

泰康人寿蚌埠中支在全辖内组织开展征文比赛，共计收到征文作品8篇。参赛作品紧扣“五要五不要”主题，立足自身工作实际和身边的典型事例，从不同角度阐述对中国特色金融文化的理解。经过集中评审，最终确定获奖作品3篇。

下一阶段，泰康人寿蚌埠中支将持续把培育和弘扬中国特色金融文化作为重要任务，充分运用各种载体加强培育和弘扬中国特色金融文化宣传工作，同时切实贯彻“五要五不”精神，推动金融高质量发展。