今年以来，蚌埠蚌山区湖滨社区中心市民广场社区持续推进社企资源融合共享，积极探索企业党建与社区党建共建新路径，构建共建共治共享的社会治理格局，推动基层治理持续创新发展。

多方协同 搭建社企互融连心桥

五月底，新一期的协商共建会议在市民广场社区召开，社区两委班子、非公企业和驻区单位代表齐聚一堂，对近期工作进行交流探讨。去年以来，市民广场社区建立企业走访机制，由社区两委班子联合驻区单位定期走访了解企业诉求，为企业提供安全生产、平安建设指导等。同时，企业借助自身优势，为社区提供便利。安徽骏杰人力资源有限公司的免费短视频制作课、安徽世远律师事务所与北京盈科（蚌埠）律师事务所提供的免费法律咨询等一系列为民服务项目持续推进。通过友好的双向交流，“社企”沟通协商逐步常态化、实效化。

社企共建 心系群众服务有温度

市民广场社区充分发掘辖区内驻区单位、非公企业特色，整体划分为文化、航运、金融、法律、医疗五类资源，借助学雷锋志愿服务月活动，持续把法律援助、健康义诊、心理咨询、税法讲座等服务送进群众家门，以企促社、以社带企，让企业资源和志愿服务在社区落地生根，进一步实现“社区——居民——企业”一体化治理新格局。“非公企业的志愿者年轻有活力，主动服务的意识强，是社区志愿服务力量的有力补充，能够更好地为社区居民办好事、办实事，让居民感受到‘双服务 双关爱’的温暖。”市民广场社区书记赵军说道。

合力同心 凝聚党建合力显担当

市民广场社区以“结对共建 融合共赢”为着力点，深入推进基层区域化党建联盟，先后与9家非公企业、驻区单位签订共建协议，构建起“资源共享、优势互补、党建共抓、社区共建”的红色党建圈，多渠道多形式参与社区治理，帮扶困难群体、解决矛盾纠纷、点亮群众微心愿，形成居民有需求、社区有链接、联盟有行动、环境有改变的共建机制，让社区变化“看得见”，群众幸福“摸得着”。

下一步，市民广场社区将继续深化与非公企业的融合，变“单建”为“共建”，共驻共建共发展。（姚桂新）