为进一步推进党员教育管理工作，纬二路街道纬一社区党委积极探索党员队伍建设管理新模式，强化社区党员队伍建设，激发党员责任意识和奉献热情，促进党员教育管理提质增效，进一步释放党建引领社区发展治理效能。

以学习教育为先导，坚定理想信念

社区党委高度重视党建理论学习，把政治理论学习放在重要位置，党委发挥表率作用，以点带面，让党支部动起来、学起来。搭建“线上+线下”学习平台，以安徽先锋、学习强国等为媒介，提升党员教育质量。线下严格落实主题党日、“三会一课”等制度，定期组织开展理论学习，交流研讨等，确保党支部书记每季度上一次党课，采用深入浅出、贴近实际的授课方式，让党员“听进去”“学进去”。以“七一”“十一”等节日为契机，组织党员观看红色电影、参观红色教育基地等，推动政治理论学习走深走实，不断淬炼广大党员党性。截至目前，党支部书记上党课26次，参与各项学习1000余人次。

以积分管理为契机，激发内在动力

今年以来，社区党委以强化担当、激励奉献为重点，探索实行积分制管理方式，结合社区的实际需要，针对在职党员、无职党员和老党员，结合他们的职业特点和个人特长，设定服务目标。发挥“积分制”管理的导向作用，将党员参与组织生活、履职情况、立足岗位作奉献等方面，对党员的表现进行量化考核，把党员获得积分情况作为年底评议党员和评优评先的重要依据，有效激励党员报到，参与社区治理积极性。

以分类建档为助力，提升管理水平

根据辖区党员特点不同、情况不同的现状，社区党委“因材施教”，将现有党员划分为流动党员、一般党员和年老体弱党员。针对社区的流动党员，社区党委实施“跟踪式”管理，建立流动党员管理台账，通过党员微信群，加强与流动党员联系，及时推送各类学习资料，保证流动党员学习不掉队。同时，为年老体弱党员送学上门，在节日期间送上党组织的关怀，通过“送学式”教育，“上门式”问候，及时了解老党员的思想、学习和生活情况，听取他们的意见和建议。今年以来，社区党委走访慰问党员100人次，收集整理意见建议300余条。

下一步，纬一社区党委将继续坚持党建引领，通过加强党员管理和服务，让在职党员有效发挥作用，让流动党员流动不流失，让老党员学习教育不掉队，不断提升党建工作的科学性、针对性和感召力，有效增强社区党组织的凝聚力。