蚌埠发布客户端讯（融媒体记者  李扬/文 陈昂/图）11月18日，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记黄晓武出席会议并讲话，市委副书记、市长马军主持会议，市领导郭鹏、郭家满、乔树伟等参加。

会议集中学习了党的二十届三中全会精神、《习近平关于人才工作论述摘编》，审议通过了蚌埠市第十四批“3221”产业创新团队、第三批“大禹英才”、蚌埠市首批“荐才专家”名单,《蚌埠市高层次人才“校企双聘”工作实施方案》等相关人才政策文件。

黄晓武在讲话中指出，蚌埠要实现高质量跨越式发展，出路在创新、基础在教育、关键在人才。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察安徽重要讲话精神，聚焦建设区域性人才强市目标，坚持党管人才原则，坚持教育、科技、人才一体推进，推动教育链人才链创新链产业链深度融合，持续深化人才发展体制机制改革，不断完善人才引育用留全链条，全方位培养引进选好用好人才，为打造“三地一区”两中心、建设中国式现代化幸福蚌埠提供有力人才支撑。

黄晓武强调，要拓宽视野“引人才”，聚焦发展壮大六大新兴主导产业和六大产业集群、建设“两谷两园”，搭建平台，创新方式，宣传利用好我市科创平台优势，持续推进“以才引才”“乡情引才”“以会引才”，不断汇聚发展势能。要多措并举“育人才”，强化市场导向、需求导向，围绕我市重点产业和企业发展需求，加强校企合作，深入推进职业教育改革，加快推动“一个科研院所带动一个产业发展、一个驻蚌高校合作共建一个产业园区”，不断释放创新潜能。要不拘一格“用人才”，健全人才使用、评价、激励机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，鼓励高层次人才在蚌转化科技成果，不断激发双创潜能。要优化环境“留人才”，大力营造拴心留人、创新创业的良好环境，鼓励创新、宽容失败的良好氛围，最大限度保护和激发人才的积极性创造性，不断提升聚才效能。

黄晓武强调，各级党委（党组）要把人才工作摆上重要议事日程，强化“一把手”抓第一资源。组织部门负责牵头抓总，人才工作局具体实施，市委人才工作领导小组成员单位要认真履职尽责，做到管行业也要管人才、抓项目也要抓人才，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的工作运行机制。

马军在主持会议时强调，要锚定人才强市战略目标抓落实，围绕产业转型、创新生态等加强顶层设计，细致梳理人才需求，提升政策的针对性、实效性，清单化、项目化、责任化抓好落实。要加强政策宣讲抓落实，建立与高层次人才的常态化沟通机制，让各类人才广泛知晓政策、充分享受政策，更好发挥政策的导向激励作用。要紧盯引育用留关键环节抓落实，坚持本土培养和外部引进并重、科教产教协同，在双招双引、平台建设、院地校企合作、柔性引才等方面下功夫，持续做强人才总量、提升人才质量、优化人才结构。要完善人才发展体制机制抓落实，坚持党对人才工作的全面领导，树立“管行业也要管人才、抓项目更要抓人才”理念，持续推动人才服务提质增效，厚植加快蚌埠振兴的人才资源竞争优势。