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淮上区:“123”工作法 推动“扫黄打非”落地见效

2024-12-20 21:38 蚌埠发布客户端  

为持续推动基层“扫黄打非”工作做深做实,营造风清气正的文化环境,安徽省蚌埠市淮上区淮滨街道推行“123”工作法,营造出良好社会舆论氛围和文化环境,筑牢群众监督基层“防火墙”。

强化“1”个组织 做到责任落实到位

成立了“扫黄打非”工作领导小组,明确了“扫黄打非”工作原则及工作范围。积极落实基层“扫黄打非”网格化体系建设,建立社区“扫黄打非”工作站,完善“扫黄打非”信息员、网格员、志愿者和网上巡查队伍建设,全面建成覆盖全域的规范化、标准化的基层“扫黄打非”工作网格。同时,充分发挥街道、社区两级联动网,激活群防群治工作机制,落实工作责任制,将目标任务下达到各网格,做到责任分明、职责明确,真正把“扫黄打非”工作摆上位、抓上手。

编好“2”个宣传网 做到群众认识到位

加强宣传引领,依托公众号、微信群组、宣传栏,大力宣传“扫黄打非”知识,引导居民自觉远离涉“黄”涉“非”文化垃圾,自觉抵制非法出版物、有害信息。丰富载体活动,组织志愿者深入社区,发放“扫黄打非”宣传手册,内容包括案例分析、法律法规解读等,以通俗易懂的方式向居民传达“扫黄打非”的重要性。举办“扫黄打非”主题讲座,邀请专家为居民详细讲解非法出版物的危害以及如何辨别,提高居民防范意识,营造浓厚的“扫黄打非”氛围。截至目前,已开展活动58场,发放宣传资料2000余份。

搞好“3”个结合 打赢工作组合拳

坚持党建引领,推出“党建+”工作模式,通过做好“党建+组织保障”“党建+文明实践”“党建+平安建设”三大内容,实现“扫黄打非”与党建的深度融合。以落实主体责任为关键点,以推进“扫黄打非”工作为切入点,通过“党建+组织保障”,建立网格治理体系,并定期召开“扫黄打非”培训会议。依托“党建+文明实践”,发挥新时代文明实践站、文化站等实践阵地的作用,利用专题学习、主题党日活动、理论宣讲、文艺演出等方式,开展“扫黄打非”宣传宣讲志愿活动,推动“扫黄打非”工作走深走实。结合2024年春节、“七一”等重要节点,向居民发放“扫黄打非”的宣传资料,并现场提问“扫黄打非”相关知识。通过写春联、文艺演出等形式,积极开展“扫黄打非”集中宣传活动。淮滨街道还将“扫黄打非”工作融入平安建设,发挥网格员、宣传员、信息员作用,结合基层派出所力量,开展违法违规出版物排查行动,推动“扫黄打非”工作融入日常、抓在经常。现有“扫黄打非”志愿者服务队9支,志愿者100余人,开展“扫黄打非”宣传和排查100余次。



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