近日，青年街道开展“送人到岗”专项活动，通过“点对点”服务精准对接，让广大求职者熟悉企业工作环境，深入了解岗位职能，进一步解决企业“招人难”的问题。

活动中，青年街道带领各类求职者约10余人，送至百大名品中心参观了解企业的工作环境和氛围，深入了解工作岗位的实际要求，提高对企业文化的认知。通过实地参观和面对面交流，企业负责人详细讲解了企业文化和岗位特色，解答求职者的各种疑问，为辖区广大求职者与企业成功搭建“送岗到人，送人到岗”的双向桥梁。

通过“送人到岗”的双向受益招聘模式，不仅可以让就业意愿人员提前深入了解工作岗位，进一步保障求职者实现“家门口”就业，还能有效帮助企业解决春节前后“人手紧缺”的问题，大大提高人岗匹配度。（韩旭）