清晨的校门口，赵红林把孩子送进校门后，回家稍作休息，就走进隔壁的餐饮企业。这位蚌山区黄庄街道东方红社区的宝妈如今有了新身份——这家餐饮企业的员工。“招聘店面熟悉、离家近，工作作息不耽误照顾家庭，每月能挣两千多！”她边整理餐具边笑着说。阳光透过餐厅的玻璃窗洒在她胸前的工牌上，而让这位宝妈心中充满阳光的，是这份家门口的合适工作。

几个月前，刚送完孩子的赵红林在路上碰到了红旗二路土锅街的快闪招聘活动，岗位近在家门口、时间与带娃不冲突的优点吸引赵红林前往快闪招聘点咨询情况，之后，在社区“三公里”人社就业专员的推荐下成功入职。“虽然现在两头兼顾有些辛苦，但看着小家越来越好，自己觉得非常充实和快乐。”这位宝妈感慨地说。

在蚌埠，像赵红林这样重返职场的宝妈不是个例。今年以来，蚌埠搭建平台、优化服务，特别是针对很多女性要更多兼顾家庭的实际需求，通过量身定制的弹性岗位、家门口的免费培训、贴心的托育服务，为女性就业开辟出一条“顾家赚钱两不误”的幸福通道，让“她力量”在新时代向阳生长，就业创业“半边天”的故事不断书写。

走进龙子湖区曙光社区的技能培训教室，二十多位女性学员在学习面点制作，培训老师正手把手地指导着大家操作……一墙之隔的儿童活动区，彩色地垫上两位社区志愿者正带着部分学员的孩子做游戏。学员李女士感慨：“以前想学手艺，总愁孩子没人带，现在能安心学技术了！”

针对很多女性存在的后顾之忧，人社部门联合蚌埠多家技能培训学校免费为有就业意向的人群提供相关技能的培训，培训包含面点师、康复师等。其中针对宝妈等重点群体，推出了“宝妈再就业支持计划”。通过开设特色课程，提升宝妈就业能力，同时设置儿童友好区域，有专门社区志愿者陪同小朋友，解决宝妈带娃的后顾之忧。今年以来，以累计组织培训11场，培训女性就业人员1467人。女性有没有就业意愿？哪怕自己不善于表达，人社部门也正在组织社区工作人员、网格员开展“敲门行动”，入户摸排辖区妇女就业意愿，重点关注单亲妈妈、残障女性、留守妇女等特殊群体，制定“一人一策”帮扶计划，目前，已累计帮扶特殊群体人员78人。

有意愿、有技能之后，人社部门还为女性“牵线搭桥”，提供岗位。2024年，蚌埠共举办女性专场招聘活动9场，招聘企业103家次，提供职位2716个。今年前两个月，人社部门已对接78家有用工需求企业，其中适合女性群体就业岗位1200余个。通过“春风行动”女性专场就业招聘会3场，提供岗位2000余个，吸引女性求职者1.1万人次。特别是契合宝妈需求，结合企业和零工市场，蚌埠开发“妈妈”岗位，实行计件工资制度，工作上下班时间和子女的上学放学时间一致，利用母亲闲暇之余进行计件工作补贴家用。确保母亲在照顾家庭的同时可以就业致富。截至目前，蚌埠已开设妈妈岗位2000 余个，从事服装制造、农产品加工等工作，月收入均在2000元以上。

“满足广大女性求职时兼顾家庭的需求前提，努力让每位女性都能实现自我价值，是我们女性就业创业帮扶工作的目标。”市人社局相关负责人介绍，在这个目标指引下，女性就业创业帮扶工作正在加速推进——据统计，今年以来，蚌埠已新增女性就业3380人。（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 翁子立 崔亮）