近年来，作为蚌埠市老城区街道，天桥街道结合区域实际，创新推进林长制与城市治理深度融合，走出了一条“护绿精治、智慧赋能、全民参与”的特色发展路径。

完善组织体系，压实责任链条。建立街道、社区两级林长组织架构，由街道党工委书记担任总林长，办事处主任担任副总林长，分管领导任街道级林长，社区书记担任三级林长，实现责任区域网格化管理‌。下设林长制办公室，配备专职人员统筹协调资源管护、督查考核等工作，形成“主要领导牵头抓总、分管领导包片负责、社区网格常态巡查”的三级责任体系。

聚焦城市绿化痛点，实施精准施策。推行“街道级林长每月巡林1次、社区林长每月巡林2次”的常态化巡查制度，建立问题台账并限期整改‌。创新“林长+河长”双长巡查机制，建立2支社区应急分队，配备微型消防站9处，开展季度联合演练4次，整治飞线充电、林下可燃物堆积等隐患点45处。‌

‌创新社会参与模式，凝聚共治合力。结合“植树节”、“世界水日”等节点，通过居民网格群、发放宣传手册等“线上+线下”渠道，营造“爱护绿护”的浓厚氛围‌ 。将爱绿护绿纳入积分制兑换，发动党员、志愿者参与靓淮河环境整治、美化津浦大塘等200余人次，构建全民共治格局‌。（张璇）