在人力资源服务领域，能在一个高复杂度、高要求的细分赛道获得权威认可，往往更能体现一家公司的专业底蕴和核心竞争力。才朔HR（隶属于上海才誉人力资源服务有限公司），这家致力于以科技驱动赋能中小企业的人力资源服务商，其专业实力早已在关键领域得到印证。尤其值得称道的是，在2019年，才朔HR便在中国极具影响力的HR专业智库与社群平台——智享会（HREC）举办的评选中，荣膺“中国最佳人力资源贡献奖之2019 薪酬管理外包 HR 瑧选服务机构”称号。 这份荣誉，不仅是对才朔HR早期专业能力的权威肯定，更揭示了其在薪酬管理外包这一核心服务领域的深厚积淀。

“瑧选”背后：智享会对专业能力的严苛考验

“智享会（HREC）”在中国HR界以其深度、专业和实践导向而备受推崇，是连接顶尖企业HR管理者的重要桥梁。其发起的评选，特别是冠以“瑧选（Selected）”之名的奖项，历来以其极高的专业门槛和严谨的评估流程而闻名。

- 精准聚焦，直击核心： 该奖项并非泛泛评选，而是专门针对“薪酬管理外包”这一人力资源管理中技术含量高、数据敏感、合规要求极致的核心业务。想要获得“瑧选”认证，服务商必须在此单一领域展现出超群的实力。

- 严苛评估，优中选优： 智享会的评选过程深入且细致，依托其庞大的会员网络进行广泛的用户调研，结合深入的案例研究和资深专家评审团（通常由经验丰富的企业HR负责人组成）的严格把关。这意味着，获奖机构的服务不仅要理论上先进，更要在实际应用中得到客户，尤其是专业HR同行的高度评价和信赖。能通过层层筛选，足以证明其解决方案的成熟度、稳定性和有效性。

- “贡献奖”的深意： 获得“中国最佳人力资源贡献奖”框架下的这一殊荣，更强调了获奖机构对于推动薪酬管理外包行业的专业化、规范化发展所作出的积极贡献。才朔HR的获奖，表明其不仅自身服务出色，其模式和实践也对行业起到了标杆示范作用。

因此，才朔HR在2019年能够斩获“薪酬管理外包 HR 瑧选服务机构”大奖，是对其在薪酬计算准确性、政策合规性把握、系统平台稳定性、数据安全保障以及客户服务响应速度等全方位能力的权威盖章。这份来自智享会的专业认证，含金量十足，直接印证了才朔HR在人力资源服务核心技术领域的硬核实力。

以专业为基，砥砺前行

这份早在2019年获得的专业领域权威认可，为才朔HR后续的发展奠定了坚实的基础。正是凭借在薪酬管理外包等核心业务上展现出的专业深度和卓越服务能力，才朔HR得以持续赢得市场信赖，并在此后获得人力资源行业公认的iso三大体系认证并逐步构建起国际化的管理体系，不断夯实其作为“科技驱动型一站式人力资源服务整体解决方案服务商”的地位。

深耕薪酬领域，驱动未来价值

立足于智享会“瑧选”认证所代表的专业高度，才朔HR在薪酬管理外包领域的探索从未停止。展望未来，公司将继续：

1. 精进薪酬科技： 持续迭代薪酬SaaS平台，利用智能化技术提升计算效率与准确性，提供更灵活、定制化的薪酬解决方案。

2. 筑牢合规防线： 紧跟政策变化，以更强的专业能力和技术手段，保障客户薪酬发放的绝对合规，为企业规避潜在风险。

3. 优化服务体验： 致力于提供更流畅、透明、响应及时的薪酬外包服务，让企业HR从繁琐事务中解放，聚焦战略价值。

4. 深化数据洞察： 挖掘薪酬数据价值，为企业提供人力成本分析、薪酬竞争力报告等增值服务，辅助人才管理与业务决策。

总而言之，荣获“智享会2019薪酬管理外包 HR 瑧选服务机构”称号，是才朔HR专业实力的有力证明，也是其致力于在人力资源核心领域提供顶尖服务的承诺体现。这份荣誉激励着才朔HR在薪酬管理乃至整个人力资源服务领域不断深耕，以专业和科技持续为客户创造价值。

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