沁雅社区在各项党建方针政策的指导引领下，多方位提升辖区内的就业民生工作，积极响应国家“稳就业”的号召，从实、从细抓好辖区内居民的就业民生工作。

图为：蚌埠市就业服务管理中心创业科进行就业政策解读

以党建理论为先，让就业氛围“浓”起来。社区一直坚持以党建为引领，将理论学习与基层治理密切结合，社区党委积极开展辖区内就业再就业政策宣传，联合蚌埠市就业服务管理中心创业科为广大就业困难群体提供免费就业政策解读，通过专业的讲解，引导帮助居民提升就业意识，和就业技能。

以作用发挥为要，让社区就业部门“亮”起来。如何让社区就业工作更接地气、更顺民心、更称民意？沁雅社区就业部门在多年与居民的工作磨合中，以“只跑一趟”的“最后一公里”为办事宗旨，以“一窗通办”的办事流程为服务理念，对于失业人群，针对其普遍高龄化、低学历的特点，积极与就业节能培训机构对接，让大龄、低学历的失业人群获得育婴师、烹饪师等职业证书，拓宽求职渠道，提高失业人群灵活就业率。社区仍将继续推进各项工作，让其在居民眼中真实可见的“亮”起来。

以助推发展为本，让就业民生“火”起来。“我们想就业，可是我们难就业”这是不少就业困难人员的心声。缺技能、少项目、欠资金是三大难题。在基层工作治理中，就业一直是居民最为关心的问题，社区党委在为符合条件适龄人员推荐就业、为创业资金困难人员申请创业担保贷款等工作一直深受居民的认可与称赞。在此基础上，社区以助推发展为本，助技能、促就业；助培训、促创业；助项目、促宣传，从职业技能培训到开发公益岗位、组织对口岗位招聘，“软硬”兼施，将冷涩的文字宣传变成灵动的人才流动，让就业民生工程切切实实在居民心中“火”了一把。（徐丽丽）