蚌埠新闻网记者 陈瑶 文/图

在历时16年的工程建设生涯中，作为蚌埠市路桥公司的领头人，王磊和他的团队建成了大大小小几十项路桥工程，每一项都挥洒过他的汗水，凝聚了他的智慧。

今年38岁的王磊现任安徽省蚌埠市路桥工程有限公司党支部副书记、总经理，刻苦勤奋、脚踏实地的工作作风，使他从一名普通技术员，迅速成长为今天路桥建设行业的标杆式人物。

大学一毕业，王磊就进入蚌埠市路桥公司工作，在工程项目施工过程中，施工单位经常会碰到一些技术困难，他总是第一时间查找技术规范，请教师傅给予解决，并及时将有关情况向上级报告。在多年的一线施工中，王磊很多时候都与施工工人一起，加班加点赶工期，即使在蚌埠周边施工，他也经常两个月不回家。正是这种韧性，让他能在第一时间处理突发事件，深入工程的各个环节，狠抓工程质量。工程管理牵扯各方面的关系，他还主动与现场监理配合联系，共同商讨预判容易出现质量问题的环节，做到有的放矢，把质量隐患消灭在萌芽。

在施工现场交流想法、碰撞火花，是市路桥公司的宝贵经验。

2014年，王磊升任蚌埠市路桥公司副总经理一职。从那时起，他充分发挥组织“带头人”的作用，做好“传帮带”，带领单位技术骨干、养护技能能手等，致力于把企业打造成培育人才、助推路桥事业创新发展的平台。

成为路桥公司总经理后，摆在王磊面前的困难一重又一重，当时全公司只有25个人，经费紧张，专业人才缺乏，公司运转极其艰难。那时的王磊，既在施工项目充当技术员的角色，回到单位又成为招投标员的角色，经常是早上六点就出门，晚上八九点才能回家，只要承接新项目，更是两个多月都不回家。他带领团队硬是以“人无我有、人有我精、以人为本、科学发展”的创新理念，积极探索新思路、新方法，加大对新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，同时经过主管部门不断为企业引入人才，历经3年企业终于有了起色，情况不断好转。到现在，企业已经拥有员工七十多名，目前承接的养护项目4个，在建项目6个。

几年来，企业一直处于上升趋势，这得益于王磊一直带领职工打造学习型企业。企业通过全员学、创新学、干中学，提升了员工素质，激发了创效活力。面对资质提升困难导致经营范围受限，职工纷纷利用业余时间刻苦学习，多人一次性通过二级建造师的公路和市政专业考试。王磊还鼓励员工开动脑筋，发明创造，发明设计的固定路面标志牌的“Ω”卡扣，获得蚌埠市第五届职工技术创新成果二等奖。

在王磊的带领下，近年来，公司先后获“重合同守信用单位”“先进单位”“安全文明单位”“先进基层党组织”等荣誉称号，企业信誉不断提升，为健康发展奠定了坚实基础。

王磊是千万里公路、桥梁从无到有的奋斗者和见证者，但他更愿意把自己比作一颗“铺路石”。未来，王磊会继续把踏实肯干与创新求变作为工作信条，把助人为乐和团结同事作为处事原则，带领团队践行对党组织的庄严承诺，为建设幸福蚌埠提供强有力的道路交通保障。