蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 谢冰）为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠农民工工资等违法犯罪行为的惩戒力度，近日，市人力资源和社会保障局依法向社会公布2023年第一批重大劳动保障违法案件。此次公布的3起案件分别为用人单位或项目实际负责人拖欠劳动报酬、未足额支付劳动报酬的违法行为。

拖欠劳动报酬，使用保证金支付

2023年1月4日，市人社局接到市住建局转交欠薪线索，反映江苏省建筑工程集团有限公司承建的华地弘阳府项目拖欠劳动者劳动报酬。经查，该公司在承建华地弘阳府项目中，存在拖欠80名劳动者劳动报酬279.126万元的违法行为。

1月10日，市人社局针对该公司违法行为，依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其履行总承包企业清偿责任，支付所拖欠的劳动报酬。限期内该公司未整改。1月19日，市人社局针对该公司逾期拒不执行限期整改指令的违法行为，依据《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》，处以罚款2万元的行政处罚。同时，为尽快解决劳动者劳动报酬拖欠问题，市人社局要求建设单位以未结清的工程款为限拨付100万元，连同该公司存储的农民工工资保证金179.126万元，于2月24日足额支付了所拖欠的劳动者劳动报酬。

拖欠劳动报酬1083.65万元，移送公安局

2022年11月28日，五河县人社局接到五河县招商和园区发展中心转交欠薪线索，裕腾建设集团有限公司在承建安徽某光伏装备有限公司2.5GW光伏组件工程项目中，拖欠尹某、张某等417名劳动者劳动报酬1083.65万元。

经查，作为总承包单位，该公司未按月考核农民工工作量并编制农民工工资表、未按月足额支付工资，造成农民工劳动报酬被拖欠。2022年12月17日，五河县人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求其限期内核清农民工工作量，编制工资表，足额支付所拖欠的劳动者劳动报酬。2023年1月17日，该公司和该项目建设单位共同出资，发放了361名劳动者752.83万元劳动报酬。但仍拖欠56名劳动者劳动报酬330.82万元。

2023年3月18日，五河县人社局针对该公司未按月核清农民工工作量、未编制工资表、未足额支付工资的违法行为，予以罚款10万元的行政处罚，同时将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送至五河县公安局，依法追究相关人员刑事责任。针对仍拖欠的56名劳动者330.82万元劳动报酬，建设单位以未支付给裕腾建设集团有限公司的工程款为限，对所欠工资进行清偿。

班组负责人拖欠39人劳动报酬，依法逮捕

2022年10月9日，蚌山区劳动保障监察综合执法大队接到投诉，反映鹏欣水游城项目水电安装班组负责人佘培彬拖欠劳动者劳动报酬。经查，佘培彬在承包该项目水电安装工程中，共拖欠39名劳动者劳动报酬83.4803万元。2022年10月10日，蚌山区人社局依法向其下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求其于2022年11月20日前支付拖欠的劳动者劳动报酬。限期内佘培彬未整改。

2023年1月17日，蚌山区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将佘培彬依法移送至公安机关。目前，佘培彬已被公安机关依法逮捕。1月19日，该项目总承包单位按照《保障农民工工资支付条例》有关要求，对佘培彬拖欠的水电安装班组39名劳动者83.4803万元劳动报酬进行了清偿。